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强化服务管理 让村医走得更“远”—— 访州人大代表、榕江县妇幼保健计划生育服务中心主任吴线芬

发布时间: 2019-01-18   作者: 杨 玲   来源: 黔东南新闻网 编辑: 胡录海

  ○ 本报记者 杨 玲

  “村医队伍是卫生技术队伍的重要组成部分,是农村三级医疗、预防、保健网的主要承担者,他们肩上担负着向农村居民提供公共卫生服务和一般疾病诊治的重要职责。”吴线芬从医已近35年,她深知村医队伍在农村家庭中的重要性和必要性。

  一个孕妇,从怀孕初期到产后42天,村医都要进行跟踪随访,并作好记录。老百姓医疗健康意识强一点的,村医工作起来稍稍轻松些,不然也给工作增加了难度。“目前,榕江县大概2000多名村医,基本上达到一村配备一个,条件好的村寨还有两到三名。”尽管如此,吴线芬还是认为村医工作开展难度大。

  “近年来,各级党委政府十分重视乡村医生的成长和发展。但目前村医队伍中仍存在,村医普遍文化水平不高、医疗技术能力低、村医的待遇低等问题。”吴线芬说,村医的身份和工作责任不对称,是导致部分村医队伍难以稳定的一个重要因素。特别是条件艰苦的村寨,村医工作量大,工资待遇又不容乐观,村医不愿干、干不好的现象时有发生。

  乡村医生是我国医疗系统的网底成员,与整个医疗体系关系密切,是服务于广大农村居民不可缺少的一支独秀。农村卫生站基础设施差、基本药物不全、人才资源不足、工资低,没有相应的职业保障制度,这是摆在面前的难题。

  作为人大代表,吴线芬建议:“政府应加大投入,积极探索建立以招考的形试把正规院校的医学生通过与现有村医一同竞争招考择优录用到村卫生室工作,将乡村医生的服务经费纳入财政预算,人员纳入乡镇卫生院正试编制聘用,由乡镇卫生院对村医统一管理。同时,建立乡镇卫生院和村卫生室人员定期交流机制,依托县级医疗卫生机构或有条件的乡镇卫生院,对乡村医生免费开展基本公共卫生知识、传染病防控、慢性病防治、中医药使用等方面的培训,切实提高乡村医生医疗卫生服务能力。对做得好的村医可调到乡镇卫生院工作,充分地调动村医的工作积极性,建立健全乡村医生多渠道补偿机制和保障机制。”吴线芬认为只有卫生网底牢固了,才有全民健康。