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黎平县中潮村党支部引领“三变”改革

发布时间: 2018-01-03   作者: 石宏彬 戴廷宏   来源: 黔东南新闻网 编辑: 吴敏

  “好消息啦,大家快克(意为:去)看,今天合作社要分红了……”2017年12月28日一大早,黎平县中潮镇中潮村的贫困户奔走相告。一纸召开股东分红大会的通知贴出后,中潮村街坊一片欣喜,原来是中潮村探索“党支部+合作社+贫困户”的“三变”改革模式,中潮村七所蓝泥湾乡村旅游合作社首笔资产收益今天分红。

  “年初加入合作社的时候还是蛮担心的!”“年底有分红,大家都有份,太好了!”……分红现场阳光明媚,贫困户们喜气洋洋聚在一起议论着。

  “今年我们七所蓝泥湾乡村旅游合作社经营得不错,在全体社员的支持和努力下,创造利润突破了40万元。”随着合作社负责人吴长霖的宣布,分红现场响起了热烈的掌声。

  据了解,中潮村七所蓝泥湾乡村旅游合作社扣除所有支出后,经群众代表审议,按照合作社相关章程,盈余部分发给116户社员,股份多的社员能分到6000元。

  近年来,中潮镇坚持党建引领作用,积极探索“党支部+专业合作社+农户”的“党社联建”工作模式,初步形成了以千亩生态农业示范园为主体,融合了特色小城镇开发、度假旅游、生态观光、生态餐饮等为一体的特色生态休闲小镇和观光农业产业发展格局。

  以“三变”改革为抓手,股民腰包鼓起来。中潮村采取“支部+合作社+贫困户”的运营模式,在党支部领导下成立了以“农文旅”为主题的乡村旅游观光专业合作社——蓝泥湾乡村旅游合作社,由116名社员(含贫困户76名)利用“特惠贷”资金100万元入股到合作社,社员享受“保就业、供培训、拿分红”等福利。同时建立“扣除成本后盈利的28%作为合作社发展资金,2%用于公益事业,10%用于村集体,60%按照合作社所占股份份额进行分红”的利益分配机制。

  大胆创新成立“村办企业”,突破“空壳”困局。黎平县通达九州劳务承包有限公司是2017年6月由中潮村“两委”牵头创办的村办企业,村“两委”成员带头带动村民入股,采取“统一安排工作、统一结算劳务费、统一技术培训、统一安全管理”的运营模式,盈利的10%作为公司发展资金,30%作为村集体经济收益,60%按照公司股东所占股份份额进行分红”的群众利益分配机制,既解决了村民就业,又为村集体经济和股东村民增收。

  “希望我们合作社办得越来越好,相信新的一年我们的分红会更多,大家一定能早日实现脱贫致富!”吴长霖非常自信说。未来三年,中潮村将以农村“三变”改革为载体,发展1000亩以上规模种植业,实现扶贫全覆盖、产业全覆盖,实现农民收入和集体经济“双赢”。