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施秉县强保障、促就业助困难群众安稳过冬

发布时间: 2018-01-15   作者: 施秉县政府办   来源: 黔东南州人民政府网 编辑: 吴小星

  春节将至,为助困难群众安稳过冬,施秉县人社局结合工作内容,以就业和保障为基本点,有针对性的强化为就业困难人群服务力度。

  一是持续开展技能培训,提升就业能力。自县人社局组织开展全员培训工作以来,技能培训班不断吸收就业困难群众,拓展培训内容,并坚持持续开展。为无劳动技能、文化水平低,劳动技能技术手段落后等就业困难群众提供了学习的平台,促进了就业能力的提升。截至12月,开展了37期培训,共1890人参加,同时100%获得就业推介。2018年第一季度预计将继续开展10场培训,培训1200人,力争就业率达80%。

  二是开发就业信息平台,拓宽就业渠道。该局致力于拓宽就业渠道,打造就业服务信息化平台,提升就业服务品质,2017年投资10万元开发了“施秉就业通”手机APP,实现了“互联网+就业”,收集岗位需求,核查企业信息,发布就业信息,就业困难人群在APP上可根据就业意愿一键获取心仪岗位。2018年,将联合临安区人社局开展劳务输出招聘会、就业援助月、春风行动等多场招聘会,就业困难人群拥有更多机会找到适合自己的工作,提高就业率,预计提供就业岗位15000个。

  三是落实好失业补助政策,帮渡生活难关。积极落实好失业人员申领失业待遇政策,严格审核程序,合法合理办理,按时足额发放失业金,确保失业人员获得基本生活保障。截至2017年12月,发放失业金109人次,共计125832元,平均每人每月1154.42元。

  四是狠抓医疗保障,确保病有所医。完善困难就业群众医疗补贴政策,特别是对符合政策且审核通过的失业金领取人员给予医疗补贴,使这部分被动解除劳动关系的失业人员在寻找新工作的过程中能获得医疗保障,打通医保报销通道,确保生病不愁,病有所医。