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黄平县“三个环节”保障贫困劳动力就业

发布时间: 2018-01-22   作者: 通讯员 廖廷国   来源: 黔东南新闻网 编辑: 吴小星

  黔东南新闻网讯 为全面贯彻落实农村贫困劳动力全员培训促进就业脱贫精神,黄平县严格把关“培训前、培训中、培训后”三个环节,保障劳动力培训取得实效。

  培训工作以对口帮扶的浙江省拱墅区为重点,广泛开展劳务协作,拓宽劳务输出渠道,促进农村贫困劳动力实现转移就业。另外,为促进就地就近就业,该县围绕当地特色种养殖业、乡村旅游业等产业发展开发就业岗位,开展有计划有针对性培训。

  培训前,各乡镇广泛开展农村贫困劳动力全员培训宣传和动员,为就业脱贫营造良好氛围。各村组干部、驻村干部、帮扶干部进村入户,对16至50周岁的农村贫困劳动力的擅长、培训专业等信息作统计。县培训机构根据职业介绍机构、用人单位用工信息签订“定向、定岗、定培”协议,为培训对象实现及时就业提供保障

  培训期间,县有关部门随时开展督查,督促培训机构组织培训对象按要求全程参与学习培训,确保按质按量完成培训课时和兑现培训补贴,同时实行培训和就业挂钩机制。

  培训结束,将考核合格的培训对象向签订协议用人单位推荐,对暂时未就业的培训对象,由县就业服务机构建档立卡并录入劳动力资源库,有针对性适时发布就业岗位信息,做好跟踪服务直至就业。