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锦屏县四举措推动“名校长、名教师、名班主任” 三名培育工程

发布时间: 2018-01-26   作者: 锦屏县政府办   来源: 黔东南州人民政府网 编辑: 吴小星

  为充分发挥“名校长、名教师、名班主任”在教育教学研究、引领学生成长、示范带动当地教师专业化发展的辐射作用,促使校长、教师、班主任的优秀率大幅度提高,从而推进全县教师队伍的整体素质大幅度提高,锦屏县四举措推动“名校长、名教师、名班主任”培育工程。

  一是加强领导,强化责任。成立以分管教育副县长为组长,相关单位为成员的锦屏县名校长名教师名班主任工作领导小组。领导小组负责统筹规划、协调培养工程的实施、管理、监督、对象审定、考核评估等工作。

  二是精心安排,扎实推进。制定《锦屏县“名校长、名教师、名班主任”培养工程实施意见》及《锦屏县“名校长、名教师、名班主任”培养工程评选管理办法》,要求全县各中小学,要结合本校实际,制定“名校长、名教师、名班主任”工作实施方案,确定工作重点,落实工作任务,明确责任人,加大工作力度,将“名校长、名教师、名班主任”培养工作作为重点工作,切实抓好各项工作的落实。

  三是强化表彰和宣传氛围。加大教育系统优秀人才的表彰力度,及时总结和推广“名校长、名教师、名班主任”培养工程实施过程中出现的新举措、新经验、新成效,注重发现和树立先进典型,充分利用报刊、电视、广播、网络等媒体宣传教育系统优秀人才的先进事迹,在社会形成“尊师重教”的良好氛围。到2020年,锦屏县将培养县级“名校长、名教师、名班主任”20名。其中,名校长4名、名教师8名、名班主任8名。

  四加大督促检查力度。把落实中小学“名校长、名教师、名班主任”队伍培养工作纳入教育工作督导评估范围,适时开展专项督导检查,确保中小学“名校长、名教师、名班主任”队伍培养工作的各项措施落到实处,取得实效。