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辛苦劳动十余载老无所依 律师倾力相助得以圆满化解

发布时间: 2018-02-01   作者: 张江成   来源: 黔东南新闻网 编辑: 王槐雪

 

  黔东南新闻网讯 1月29日,家住剑河县岑松镇温泉村的雷某、刘某、田某、欧某四人冒着严寒,一同来到剑河县司法局法律服务大厅,再三对服务大厅内办公的欧律师表示谢意,感谢其不辞辛劳帮助他们四人化解了与县某单位历时两年的劳动合同纠纷问题。

  原来是县某单位长期聘用雷某等四人从事卫生保洁工作,十多年来雷某等四人一直兢兢业业,履行自己的工作职责,每天把自己负责的区域打扫干干净净。但是,单位一直没有与他们签订劳动合同,也未给其缴纳相关的社会保险,现在雷某等人都已经快60岁了,单位打算单方面解除雷某等人的聘用关系,严重损害了雷某等人的合法权益,导致工作十余年后没有相关的社会保险给予保障,对此雷某等四人不服单位的单方面决定,于2015年底向剑河县劳动人事争议仲裁委员会提起申请,请求确认其与单位形成事实劳动关系,并要求单位补交相关社会保险的费用。

  雷某等人虽然提起了劳动仲裁申请,但是没有及时提交相关的证据,导致被剑河仲裁委员会驳回了申请请求,在请求被驳回后,四人无奈来到剑河县司法局寻求帮助,正在办公的欧律师热情接待了他们,向他们解答相关的法律问题,并接受四人的委托办理此事。然而此事一办就是2年,虽经剑河县人民法院审理判决,确认了雷某等四人与单位形成事实劳动关系,但单位不服剑河县人民法院的判决上诉至黔东南州中级人民法院,州中级人民法院开庭审理后维持了一审判决,雷某等四人的合法权益得到了法律公正的维护。在得到州中级人民法院的判决后,四人都难掩心中的喜悦之情,冒着严寒赶来向欧律师当面道谢。

  现实生活中,很多用人单位在聘用劳动者工作时,往往都没有和劳动者签订劳动合同,更没有主动的去为职工缴纳社会保险,严重侵害了劳动者依法享有单位为其缴纳社会保险的权利,上诉案例中法院确认了劳动者与用人单位的事实劳动关系后,用人单位有及时为雷某等4人补缴相关社会保险的义务。