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黄平四项举措提升新时代党员素质

发布时间: 2018-02-02   作者: 潘大斌   来源: 黔东南新闻网 编辑: 王槐雪

 

  黔东南新闻网讯 自全州开展以“铸魂行动”为抓手推动“两学一做”常态化制度化以来,黄平县以上率下、高度重视、精心组织,坚持“学”“做”并重、“改”“促”并举,坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,以提升“知”的深度、规范“行”的准则、严格“做”的标准、突出“改”的成效、彰显“带”的特色和发挥“率”的作用,进一步推动“铸魂行动”取得明显成效,提升新时代党员素质。

  武装党员干部头脑,提升“知”的深度。紧紧围绕学党章党规、学系列讲话,发挥党组织的“毛细血管”直接输送作用,通过在村(社区)一级挂牌成立“新时代农民(市民)讲习所”,把“讲习所”打造成为基层党员干部群众学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党和国家的重大方针政策,以及产业发展政策、扶贫开发政策、改善民生政策等前沿阵地。目前,“讲习所”共为群众讲解党的十九大精神共620余次,讲解产业发展政策、扶贫开发政策共400余次,黄平县谷陇镇还结合少数民族语言特点,成立接地气的本土“讲习所”,用苗语讲解政策,深受群众的欢迎。

  落实“三会一课”制度,规范“行”的准则。充分利用“黔东南铸魂行动管理平台”载体,推动“两学一做”“三会一课”、民主生活会和组织生活会规范化、常态化、长效化,组织党员集中学习、听党课600多次,其中领导干部为党员讲党课223次,开展民主议事500多件。结合“暖心秘书”服务计划、党员“联一扶二帮三”活动和“党员服务在社区”机关在职党员到社区报到服务工作,农村党员为群众办实事1600余件,机关在职党员到社区开展志愿服务430多次,帮助“三特三留”人员200多人,帮扶物资资金50多万元。

  践行“四讲四有”标准,严格“做”的标尺。以“支部述职、党员述责”的方式,通过搭建党建评议台,支部与支部之间,党员与党员之间,比学习成效、比作风转变、比担当作为,比出思想铸魂、比出作风铸魂、比出担当铸魂的“铸魂行动”。目前,县级分别开展以“最美组工人”评议和“抓党建,促脱贫”评议为主题的两期党建评议台,推动组工干部和党务干部上讲台、亮成效。乡镇开展党建评议台20余次;村开展党建评议台100多次,通过现场述职、座谈交流等方式展示工作特色和亮点,营造比学赶超的浓厚氛围,进一步提升了党员干部的履职能力和业务水平。

  创新“五单一述”机制,突出“改”的成效。通过建台账、立清单着力解决党员在思想、组织、作风、纪律等方面存在的“四风”问题,推动党员作风不断好转。创新以“责任清单、任务清单、问题清单、整改清单、绩效清单、述职考核评议”为内容的“五单一述”工作机制,形成“年初下单”“年中践单”“年底兑单”的党建工作新格局。2017年,黄平县598个党组织、600多名党员领导干部和10701个党员的固有责任清单、动态问题清单和对应整改清单全面完成建立并实时跟踪,党员查找出来的突出问题已基本整改落实。