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三穗用“五步工作法”指导“减贫摘帽”工作

发布时间: 2018-05-10   作者: 杨宏坤   来源: 黔东南新闻网 编辑: 吴敏

  黔东南新闻网讯   2018年是三穗县整县“减贫摘帽”的攻坚之年,为确保干成这件头等大事,三穗县认真贯彻落实政策设计、工作部署、干部培训、监督检查、追责问责的“五步工作法”,确保脱贫攻坚各项工作落细落小落实。

  在政策设计方面,三穗县制定了“减贫摘帽”工作方案以及党建扶贫、“组组通”大决战、农村危房改造等17个细化的子方案。明确工作任务、方法路径、责任单位、完成时限和保障措施等工作,保证各项工作措施的前瞻性、系统性、精确性。

  在工作部署方面,县委、县政府多次召开专题会议,对基础设施、易地搬迁、危房改造、产业发展等工作进行部署安排,统筹解决出现的各种困难问题。全面推行清单式、项目化、精确化管理,倒排工期,限时完成,推动工作落实。

  在干部培训方面,注重对干部进行理论、政策培训,帮助提升政策水平、理论素质、政治素质和业务能力。2018年第一季度,培训村干部、第一书记、村级指挥所人员、指挥部督查人员等共1200人次。着力练好脱贫攻坚战场“尖刀班”“主力军”的脱贫“武艺”。

  在监督检查方面,政策执行不仅靠干部自觉,更要通过制度规范。三穗县强化督查督办,制定了督查工作方案,组建督导督查工作组,采取跟踪督查、随机抽查、定点检查和明察暗访,推动工作落实。

  在追责问责方面,健全责任体系,认真落实好脱贫攻坚责任制,严格责任追究,建立责任倒查机制,以问责倒逼责任落实。出台了监督执纪问责办法,围绕12个方面的内容开展执纪监督问责工作,以督导问责倒逼责任落实,确保各项工作按要求有力有序有效落实。2018年,开展督查4次,发出通报2期,30余名党员干部因作风不实被通报。