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兴仁镇:探索创新督查激励机制助推脱贫攻坚

发布时间: 2018-05-17   作者: 张有金 杨胜明   来源: 黔东南新闻网 编辑: 侯雪慧

  黔东南新闻网讯  为推动脱贫攻坚工作,丹寨县兴仁镇探索开展实施“红黄”两面旗帜挂牌激励机制,推动脱贫攻坚工作取得阶段性成效。2018年活动开展以来,帮助解决群众困难问题1193个,协调项目487个。实现蓝莓种植8000余亩,精品水果种植2680亩、城江西瓜种植2950亩,烤烟种植1000余亩,蔬菜种植2000余亩以及林下养鸡1.5万羽和4.6万羽蛋鸭产业已见成效,人均收入显著提高。

  交叉检查找结症。由乡镇党委牵头,明确所属乡镇村帮扶单位为责任单位,抽调帮扶单位干部组成督查组,实行村与村交叉检查考评,通过逐村逐户查阅资料、核对信息和实地察看产业等方式,查找存在问题,以问责倒逼帮扶干部、村干部等履责到位、倒逼工作落实,抓住工作重点,整合扶贫力量,抓好精准扶贫工作中“重精准、补短板、促攻坚”的整改行动,聚力脱贫攻坚工作。2018年第一季度,抽调13个帮扶单位干部职工组成23个工作交叉检查组,共开展交叉检查考评1次,发现问题135个。督查面涉及22个村127个自然寨173个村民小组共8099户3.7万人。

  制定标准严考核。结合当前扶贫工作重点难点,按照扶贫、农业、财政等工作要求,对非贫困户和贫困户信息资料、产业发展情况、群众满意度和知晓率等工作制定考核细则,严格标准,督查组按照时间节点进村入户进行交叉检查,确保交叉督查公正、公平,促进脱贫攻坚工作有效推进。据统计,相继完成走访群众30822人次,完善贫困户信息资料991户,满意度测评2691人次,满意率为100%。

  奖惩激励强问责。对于考核排名前三名的村(居)授予红旗鼓励,考核排名后三名的村授予黄旗进行批评整改,考核结果除上报“一联四包”主要领导外,一并在镇便民服务大厅大屏幕滚动播放进行公示通报。对两次获得黄旗警告的村建议上级部门对帮扶单位、第一书记、驻村工作队进行大会通报批评;三次获得黄旗警告的村建议上级部门对所涉及的工作人员年终绩效考核实行一票否决;五次获得黄旗警告的村建议上级部门,针对帮扶单位分管领导、第一书记、驻村工作队成员、村支两委进行诫勉谈话,情节严重者按照扶贫管理条例启动问责程序。对于脱贫工作做出突出贡献的镇村干部给予物质和精神奖励,并在全镇进行通报表扬。对作出突出贡献的驻村队长、驻村干部及村五大员,在年度考核中推荐为优秀等次。在2017年度考核中,8名优秀县级驻村干部和5名乡镇机关驻村干部被评为优秀。

  悬挂旗帜作警示。根据考核结果排名,实施“红黄旗”挂牌机制,综合考核位列前三名的帮扶单位,在帮扶单位挂红旗;综合考核位列后三名的帮扶单位,在帮扶单位挂黄旗。通过悬挂“红旗黄旗”两面旗帜,做到鼓励先进,鞭策后进,层层压实帮扶单位、驻村干部、全镇干部职工、村干部责任,形成“一荣俱荣、一耻俱耻”的帮扶大联结机制。2018年第一季度,挂红旗表彰帮扶单位3个、村3个,挂黄旗督促整改帮扶单位3个、村3个。