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让职工享有更多幸福感—— 三穗经济开发区工会联合会“两节”送温暖速写

发布时间: 2019-02-12   作者: 郑茂华   来源: 黔东南新闻网 编辑: 侯雪慧

  黔东南新闻网讯  “感谢党和政府的关心照顾,我们倍感温暖嘞!今后我们生活更有信心了!”近日,三穗经济开发区工会联合会负责人吴玲一行带着“娘家人”的深切牵挂,走进位于邛水河畔开发区移民小区的龙步机家中,送去慰问金、慰问品和节日祝福。

  据了解,现年46岁的龙步机是开发区华盛电子有限公司员工,因患小儿麻痹症导致严重肢体残疾,工资收入不高。其丈夫张发富也是严重肢体残疾,原系开发区校园服饰有限公司员工,因患严重肺气肿,于去年9月一直离职在家养病,家庭生活窘迫。

  吴玲详细询问夫妻俩目前的身体状况、家庭收支情况,并鼓励张发富树立信心,安心养病,等身体完全康复了,工会再在家门口给安排一份更轻松的活干。

  在轻工创业园半橡皮服饰、金利服饰等企业,慰问组一行一边深入生产车间看望一线职工和农民工,一边认真听取企业关于春季招工、节日安排、节后复工等情况介绍。

  一句句贴心的关怀,一声声暖心的问候,代表着各级工会及社会各界爱心人士对职工们的深情关心关爱,让大家倍感亲切。

  近年来,开发区工会联合会坚持以职工为中心,围绕脱贫攻坚大局,整合各方资源,精准施策,竭力向广大企业职工尤其是困难职工(农民工)等提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务。并积极配合相关部门严格标准,认真落实困难职工生活保障、教育、大病等各类救助政策,分类帮扶,切实帮助困难职工解决燃眉之急,助力脱贫攻坚。

  数据显示,今年元旦前夕,开发区工会联合会向上级总工会争取到各类补助专项资金8万余元,先后为20家企业30名困难职工(农民工)实施了生活保障、教育和大病等各类救助;发动引导爱心企业捐款捐物,为辖区其他企业的困难职工(农民工)、坚守岗位的一线职工等发放米、面、油等1.5万余元的慰问物资,及时把党和政府的关心与温暖送到广大困难职工心坎上。

  “现我们有什么掏心窝的话都愿向工会诉,有什么磨不过的坎都乐意请工会帮。”位于汽配园的贵州福泰实业有限公司员工欧秀能直夸“开发区工会是名副其实的职工之家,开发区的工会干部是值得信赖的娘家人、贴心人”。

  去年底,在生产车间从事轧钢作业的欧秀能不慎将左眼扎伤,就补偿问题与公司产生分歧,开发区工会联合会及时主动介入,全程参与,欧秀能很快一次性拿到了伤残补助和医疗救助金1.8万余元。

  一直以来,开发区工会联合会紧紧抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题,主动帮助职工群众排忧解难,增强大家的获得感、幸福感和安全感。

  新年伊始,开发区工会联合会先后为3家企业职工主动介入、科学维权追讨欠薪、工伤索赔、经济补偿等维权案件5件,涉及职工群众42人,涉及资金8万余元,职工群众满意率达100%。

  为了满足日益增加的就业员工需求,开发区多方筹集资金100余万元,在轻工创业园增设了规范性的不锈钢车棚、充电设施,还开设了职工便利店、爱心门诊等,积极创造更好的工作条件,宜居宜商宜业的营商环境初步形成。

  此外,在开发区工会联合会的努力下,各企业还进一步完善了职工福利制度,内容还包括低温补贴、全勤奖、绩效奖、带薪休假、出游补贴等。“除了工龄奖励,现人人还享有生日礼物,元旦、春节等节日慰问品、慰问金,夜班补助等福利。”谈及现在的工作,贵州力可为科技有限公司员工谭庆凤很满足,也很幸福。

  据不完全统计,全区各企业每月新增各类福利开支100余万元。

  “只有企业福利好了,员工获得更多人文关怀,享有更多幸福归属感,员工流失率才会大大降低。我们用心服务好员工,他们才能更好地安心工作。”吴玲表示,今后工会联合会将组织各企业工会尽其所能,从大处着眼,小处入手,把服务职工抓在经常、日常,送温暖工作实现常态化、经常化、日常化。