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三穗县就业扶贫挑起精准扶贫重担

发布时间: 2019-03-25   作者: 王道东 李凯   来源: 黔东南新闻网 编辑: 吴敏

  “担任护林员,在这个岗位,我感觉到了自己的责任,要把林护好。如今村里还组织我们搞培训,教我们咋个防山火、咋个救火……”三穗县滚马乡苗鸟村骑马组贫困户罗国忠通过担任护林员脱贫,这只是该县就业脱贫的一个缩影。

  3月16日,记者在三穗县了解到,该县通过技能培训、劳务输出、开发岗位、鼓励就业等途径,探索出一条从“输血”到“造血”的就业扶贫之路。

  “我县总共设置了护林员、护路员、保洁员、护水员等8类‘扶贫专岗’,目的都是帮助无外出务工意愿、没有固定增收渠道且勤劳务实、脱贫意愿强烈的贫困群众就近就业,实现务农、挣钱、顾家三者兼顾,让他们安安心心地在家门口就业。”三穗县扶贫办主任衮民警介绍道。

  为了落实好就业扶贫政策,三穗县在强化培训促进就业上下功夫。按照“乡村出名单、培训机构出菜单、企业下订单、政府来买单”的模式,通过优化课程集中培训、开展送技能下乡等方式,多轮次开展农村劳动力职业技能培训和农村贫困劳动力全员培训。2014年以来,全县累计投入1978.53万元共组织劳动力参加培训16392人次,其中贫困劳动力10592人次,培训后实现转移就业6029人次,让贫困劳动力以“渔”获“鱼”稳定脱贫。

  该县还搭建平台转移就业。围绕企业所需、群众所能,定期举办招聘活动、提供就业跟踪服务等方式鼓励外出就业。目前,全县共有务工人员10.26万人,其中外出务工7.76万人;贫困人口务工2.4万人,向对口帮扶城市杭州转移就业贫困群众464人,人均务工年收入4万元以上。荣获“省级农村劳动力转移就业工作示范县”称号。

  针对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困群众,三穗县采取开发公益性岗位、扶贫专岗和创建扶贫车间等方式,统筹县级资金、对口帮扶和社会帮扶资源,开发护林员、护路员、保洁员、管水员等扶贫专岗2366个、公益性岗位3533个进行安置就业,年人均收入6000元以上。岗位虽“小”,却让就业脱贫路上不落一人。

  在政策激励层面,三穗县制定出台《三穗县建档立卡贫困户转移就业脱贫奖励办法》,按1000元/人的标准,对稳定就业满6个月以上的建档立卡贫困劳动力进行转移就业奖励,极大提高贫困群众转移就业积极性。目前,累计向16172名建档立卡贫困劳动力发放奖励资金1617.2万元。同时,探索实施“培训+补贴”的培训模式,对自主学习汽车驾驶或参加电工、车工等职业技能培训,并拿到职业技能资格证的建档立卡贫困群众,给予1000—3000元一次性培训补贴。目前已向2032名贫困群众发放补贴609.4万元。