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施秉:广聚人才为脱贫攻坚保驾护航

发布时间: 2019-08-19   作者: 刘煜 王娅琳   来源: 黔东南新闻网 编辑: 吴敏

  黔东南新闻网讯 (通讯员 刘煜 记者 王娅琳) 8月16日,记者从施秉县相关部门获悉,今年是施秉县决战脱贫攻坚的关键之年,为确保该县顺利实现“减贫摘帽”,施秉县紧紧围绕“大扶贫、大数据、大生态、大健康、大旅游”战略定位,坚持党管人才原则,以更加积极、更加开放、更加有效的人才管理模式吸引人才、激发活力,为决胜脱贫攻坚提供强有力的人才保障和智力支持。

  据了解,施秉县充分发挥县委总揽全局、协调各方的领导核心作用,要求各有关部门各司其职、密切配合、齐抓共管,社会力量发挥重要作用的共同参与人才工作新格局。全县28名县四大班子领导对应负责联络了技术服务专家,服务对象覆盖医学类、教育类、农业类、林业类、民间工艺等方面的45名副高以上职称的专家。同时,强化对专家的关心关爱,全面营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。

  与此同时,施秉县坚持德才兼备,注重凭能力和实绩管理使用人才,不断深化干部人事制度改革,创新选人用人工作机制,全县的专业技术人才支撑县域经济社会发展和各项事业的作用日趋突出,各类人才在各自专业领域积极发挥特长和作用日益明显。

  施秉县建立独特的“课堂教学+经验交流+实地考察”培训体系,加大人才培训力度。截至今年5月,举办了党务干部、第一书记和驻村干部等培训班8期969人,组织广大干部参加新时代学习大讲堂学习55期7000余人次。同时,借助东西部协作契机,积极选送各行业优秀人才走出去学习深造。今年以来,选派20名中小学校长赴对口帮扶临安区挂职锻炼;分批选派4名党政干部赴省厅、北京、浙江等地挂职学习;积极争取临安区的人才支持,选派2名党政人才、10名教育、卫生、农业、旅游方面的专业技术人才到施秉县挂职指导,助推全县经济均衡发展。

  经统计,2019年上半年全县引进急需紧缺人才31人,涵盖卫生、教育、水利、信息产业、农业等类别,不断优化全县人才队伍结构壮大人才总量。目前,施秉县万名农业专家服务“三农”行动专家团服务产业涉及水稻、花卉、食用菌、精品水果等领域,覆盖500亩以上坝区8个、合作社100个,团队已建设示范样板8个,帮助解决关键技术问题5个,培训基层农技人员40人次,培训群众2650余人次。