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从江县党建引领促劳务输出助脱贫

发布时间: 2019-11-18   作者: 通讯员 杨光攀 符爱波   来源: 黔东南新闻网 编辑: 吴小星

  今年来,从江县坚持党建引领,发挥组织优势,不断探索盯紧“一个目标”、打造“两个平台”、建立“三级联动”、落实“四项补贴”、抓好“五个精准”,形成了“12345”劳务就业组织化工作模式,促进劳务就业增收脱贫。

  盯紧“一个目标”,确保劳务就业工作实效化。各级党组织盯紧 “一户一人”以上就业这“一个目标”,动员在家剩余劳动力加入劳务合作社,有组织输出劳务。今年6月以来,全县通过有组织输出到县内外各行业就业4582人(其中贫困劳动力1656人)。

  打造“两个平台”,落实劳务就业工作具体化。着力打造“党支部战斗堡垒”和“劳务就业工作站”两大平台,充分发挥支部引领作用,积极与省交通厅、杭州萧山区等对接联系,将贫困户劳动力组织发动起来,有序推进劳务输出。截至今年10月,有组织输出劳动力4297人,其中贫困劳动力输出2094人。

  建立“三级联动”,推动劳务就业工作组织化。建立健全“1+19+N”的县乡村“三级联动”组织体系,成立县劳务就业工作专班和从江县扶贫就业服务专业合作社联合社。明确由各乡镇党委书记具体负责主抓劳务就业工作,乡镇采取“书记+合作社”模式,统筹各村劳务就业工作。目前全县已成立乡镇合作社19个。各村党组织因地制宜组建村级劳务合作社和跨村、跨区域组建劳务合作社。目前,全县建立村级劳务合作社88个,跨村、跨区域组建合作社1个。

  落实“四项补贴”,形成劳务就业工作激励化。凡经过组织发动实现劳务就业的在家农村剩余劳动力,为其提供行李箱、被子、日常用品等行李,按300元/人的标准一次性统一配备;由党员、致富能人担任劳务队长,凡是有组织输出10—29人的明确1名队长,稳定就业达1个月以上的,按照稳岗率达70%以上的给予队长补贴1500—2500元不等;凡是建档立卡贫困劳动力通过有组织劳务输出稳定就业达6个月的,给予一次性求职创业补贴。截至目前,全县获得一次性求职创业补贴234人,发放补贴22.1万元;对易地扶贫搬迁劳动力和建档立卡贫困劳动力,通过以工代赈的方式,按规定申请每人每月400元的就业扶贫援助补贴。今年6月以来,全县获得就业扶贫援助补贴3254人。

  抓好“五个精准”,保证劳务就业工作精准化。各村驻村工作队和村“两委”具体负责剩余劳动力情况及就业意愿摸底排查,县工作专班负责收集贫困劳动力就业岗位,确保采集精准。全县农村剩余劳动力有就业意愿的1.3万人,共收集到适合农村贫困劳动力的就业岗位8000余个。通过群众大会、鼓楼会、院坝会、帮扶干部“一对一”宣传等形式,做到精准动员。坚持因人施训、因岗施训,精准培训。今年6月以来,共开展职业技能培训1.1万人次;根据群众就业意愿,精准输出到省交通厅直属企业就业439人,到浙江杭州就业322人。充分发挥县乡村各级劳务合作社、劳务队长、驻外劳务联络站等职能作用,做到精准服务,帮助解决出入乘车难、劳动技能低等问题。