黔东南州权威媒体门户网站

 

首页 新闻 政务 图客 视频 文化旅游 黔东南故事 数字报

黄平县:14名“领头雁”享受副科级经济待遇

发布时间: 2020-09-02   作者: 潘春花   来源: 黔东南新闻网 编辑: 吴敏

  “以前一年的报酬也就2万余元,今年享受乡镇副科级干部经济待遇后每个月领的报酬近4000元,干工作的劲头更足了呢。”谈到享受乡镇副科级干部经济待遇,黄平县谷陇镇平安村党总支书记龙华喜悦之情溢于言表。

  近年来,黄平县深入实施“领头雁”工程,强化关心关爱,激励担当作为,根据省委组织部“对获得省级以上表彰、连续两年获得州级以上表彰或连续三年获得县级以上表彰的村党组书记(村主任),任期内可明确享受乡镇副科级干部经济待遇”的要求和“对获得1次市级表彰或连续2次获得县级表彰的深度贫困村党组织书记、村委会主任,任期内享受乡镇副科级干部经济待遇”的精神,通过对全县155个村(社区)获得省、州、县表彰的村(社区)干部进行统计、筛选和核实,县直部门进行资格联审、组织考察,并呈县委常委会议研究后,下文确定享受乡镇副科级干部经济待遇对象。

  据了解,该县优秀村干部享受乡镇副科级干部经济待遇从2016年4月起,按3955元/月的标准进行兑现。截至目前,该县有11名村党组织书记、3名村主任享受乡镇副科级干部经济待遇,年报酬达47400余元,给想干事、敢干事、干成事的村干部吃上“定心丸”,也为全县村干部了树立“干好就有奔头、有待遇、有希望”的激励导向。

  “下一步,黄平县将进一步贯彻落实好省委《关于贯彻<中国共产党农村基层组织工作条例>实施办法》,对获得党和国家功勋荣誉表彰项目内1次市级以上或连续2次县级表彰的村党组织书记(主任),落实任期内次年开始享受副科级干部经济待遇政策。”该县县委组织部常务副部长向新华说。