黔东南州权威媒体门户网站

 

首页 新闻 政务 图客 视频 文化旅游 黔东南故事 数字报

黄平县选调生在脱贫攻坚一线“淬火成钢”

发布时间: 2020-09-08   作者: 李文武   来源: 黔东南新闻网 编辑: 侯雪慧

  黔东南新闻网讯   “年轻的时候就要做好两件事,一是长知识,二是长本事。在村里面工作让我受益匪浅,学到了丰富的农村工作经验,掌握了工作方法,自己的综合能力素质得到了很大的提高。”近日,黄平县野洞河镇万丰村党总支书记助理、脱贫攻坚网格员石继红的话掷地有声。

  石继红是2018年贵州省委组织部面向“985”高校定向招录到黄平县委组织部的选调生,两年的基层历练,她成功劝返义务教育阶段辍学学生5人,成功调解群众矛盾纠纷10余起,引导网格内劳动力外出务工350余人次,动员35户老百姓种植辣椒等经济价值高的农作物60余亩。

  据悉,黄平县坚持把选调生放到基层一线和困难艰苦地方任职锻炼,通过组织开展一次村情调研、一次群众走访、一次政策宣传、一次家庭普查、联系一个产业项目“五个一”实训活动,让选调生深入了解驻村脱贫攻坚形势任务、存在的短板弱项等,有针对性安排承担具体工作,通过参与完成“两不愁三保障”、饮水安全质量、产业、就业、异地扶贫搬迁等基本任务和重点工作,使选调生在实战训练中准确把握工作要求、工作标准,精准掌握攻坚打法,弥补情况不明、底数不清,政策理解不透、业务水平欠缺等不足,提升履职能力、提高打赢脱贫攻坚战的硬本事。

  不在最能吃苦的年纪里选择安逸。黄平县建立选调生“1+1”帮带机制,明确一名思想好、作风正、经验丰富的老干部作为传帮带负责人,2018年以来,全县26名优秀年轻选调生通过历练成为了长本事、长见识、长信心的“三长”干部,真正了融入基层、提升了本领、磨炼了意志、积累了经验,解决复杂问题的能力和工作水平得到了提升。通过乡镇党委的日常管理监督和到村任职专项考核,26名选调生脱贫攻坚工作得到了群众的一致认可和组织的肯定。