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上任即“赶考” 实干促振兴—— 丹寨县多举措做实乡镇党委换届工作“后半篇文章”

发布时间: 2021-09-28   作者: 潘大宇 吴位扬 余贵重   来源: 黔东南新闻网 编辑: 王槐雪

  选出好班子,阔步新征程。丹寨县完成乡镇党委领导班子换届选举后,跟进做实换届工作“后半篇文章”,推动履新的优秀年轻干部上任即“赶考”,在基层一线用实干书写青春答卷。

  在乡镇领导班子换届工作中,丹寨县一批90后和95后优秀年轻干部走上领导岗位,基层一线变成了青年干部淬炼成钢的大熔炉。

  在龙泉镇的小会议室里,刚从县里开会返回的龙泉镇党委副书记潘剑立即组织召开会议,安排部署县级党代表考察工作后,直赴龙泉镇展良村林下经济产业示范基地。

  作为镇党委专职副书记,潘剑除了分管党务工作外,她还挑起乡村振兴这一重担,在龙泉镇展良村林下经济产业示范基地,潘剑一边指导群众种植百部一边介绍该镇产业振兴模式。

  潘剑说:“下一步,我们将在县委、县政府的带领下,不断地扩大龙泉镇林下经济种植的面积,通过‘公司+合作社+农户’的方式,农户通过土地流转、务工、分红的模式持续增收,巩固拓展脱贫攻坚成果,实现共同致富。”

  在兴仁镇烧茶村党群服务中心,兴仁镇党委委员、副镇长肖睿龄正带领镇疫苗接种流动队和党员先锋服务队进村,组织老人排队量血压、测血糖,进行新冠疫苗接种。

  肖睿龄是一名乡镇换届新任的90后年轻干部,根据镇党政班子分工,主要负责分管民政、医疗、卫生和教育等工作,大学毕业后一直在乡镇多岗锻炼的她,一上任就扛起责任、主动担当。

  “我镇结合‘我为群众办实事’实践活动,组织医疗队伍疫苗接种流动队和党员先锋志愿队到各村各寨为老年人提供疫苗接种服务,切实为群众办实事、办好事。”肖睿龄介绍道。

  在扬武镇会议室,镇党委委员、组织委员杨明婧正在组织党政办、党建工作站及社会事务办同志进行开会,调度村级组织换届等工作。现年27岁的杨明婧原是一名乡镇党建工作站负责人,自参加工作以来先后在乡镇党政办、党建工作站等岗位历练,熟悉党务工作,协调能力较强,换届后提拔到扬武镇任镇党委委员、组织委员,具体负责基层组织建设工作。

  会后,杨明婧深入扬武镇朱砂居委会指导开展村级组织换届选举工作,来到村里致富带头能人付严晏的玫瑰花产业基地指导发展产业,详细了解玫瑰花的种植、采摘、销售等产业链条,动员致富带头能人向党组织靠拢,争当乡村振兴“领头雁”。

  “为了选优配强村‘两委’班子,我们紧扣人选资格条件,从大学毕业生、复转军人、外出务工人员、村级致富能人中,充分挖掘我们的人才。”杨明靖表示要真正做到了“下深水”选人。

  发展产业,是乡村振兴的物质基础,离不开产业的支撑和保障。乡镇领导班子换届后,丹寨县各个乡镇把发展特色优势产业作为推动乡村高质量发展的第一要务,借助丰富的林地资源大力发展林下经济产业,有效带动广大农民持续增收、共同富裕。

  丹寨县龙泉镇党委书记杨致远告诉笔者,现在村集体采取的是“龙头企业+合作社+基地+农户”的模式,构建“国储林+林药”的立体产业发展格局,全面实现长短结合、以短养长的良性循环。

  上任即“赶考”,实干促振兴。启动各类项目建设50余个,解决群众“急难愁盼”问题1000多件,排查化解矛盾和安全隐患100多个,完成新冠疫苗接种14万人次……这是丹寨县六个乡镇领导班子换届后的第一次月考“成绩单”。新班子、新气象,换届后乡镇领导班子上任就实干,奋力在新的“赶考”路上用青春书写高质量发展新篇章。