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雷山县:常态化约谈提醒 强化“一把手”监督

发布时间: 2021-11-25   作者: 郭松培   来源: 黔东南新闻网 编辑: 王槐雪

  “这次面对面谈话,既是鼓劲,更是压力。在新岗位上,我将坚持廉洁自律,做忠诚干净担当的表率。”近日,雷山县大塘镇新任党委书记在接受该县纪委书记廉政谈话后表示。

  今年以来,雷山县纪委监委结合工作实际,紧盯换届选举、岗位调整等关键时间节点,聚焦“一把手”这个“关键少数”,与县委组织部协同联动,把约谈提醒、谈心谈话作为加强党风廉政警示教育的一项重要内容,通过适时约谈提醒给“一把手”立规矩、划底线,打好“政治疫苗”。

  据悉,在开展约谈提醒、谈心谈话过程中,该县纪委监委将正面激励和反面警示结合,在宣讲勤廉先进事迹的同时,结合职能职责和岗位廉政风险点,用反面典型对党政“一把手”进行警示教育,使其知敬畏、存戒惧、守底线。此外,依托“雷山县纪委县监委网站”微信公众号等平台,精心选取履职不力、工作失职渎职、贪污腐败等方面的典型案例,开展以案说纪、以案释法。

  与此同时,为提升对“一把手”监督质效,该县纪委监委还建立问题抄告制度,将日常监督、主体责任检查中发现的有关部门单位存在苗头性、倾向性违纪问题,或在履职监管中存在责任落实不到位、工作作风不实等情况,及时向县分管领导抄告反馈,再由县分管领导对相关部门单位“一把手”开展针对性约谈,把问题化解在萌芽状态。

  据了解,今年以来,雷山县共对党政“一把手”开展约谈提醒、谈心谈话78人次,发出问题抄告21份,督促问题整改39个。