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雷山县选育“兵支书”投身乡村振兴“新战场”

发布时间: 2021-12-02   作者: 李昌龙   来源: 黔东南新闻网 编辑: 侯雪慧

  黔东南新闻网讯   近年来,雷山县通过“优选、培育、严管”等举措,凝聚退役军人力量,着力把优秀退役军人培育成为农村基层组织带头人,投身乡村振兴主战场。

  严格标准“选”,强化队伍建设。该县坚持把政治标准放在首位,严格把好复退军人政治关和作风关,按照“讲政治、能力强、作风正”的标准要求,选拔优秀的退役军人担任村(居、社区)党组织书记、村(居、社区)委会主任。坚持鼓励敢闯敢干、年富力强的“兵支书”通过法定程序担任村(居)委会主任,通过“一肩挑”选树先进标杆。目前,该县退役军人担任支部书记为26人,占全县村(居、社区)支部书记任职总数的16.05%。

  整合资源“育”,强化作用发挥。该县坚持每年有计划地选拔优秀退役军人到村寨进行实践锻炼,然后推荐到村(居、社区)党组织、村(居、社区)委会、村集体经济组织合作社中任职。坚持边试点、边总结、边推广,建好退役军人村(居、社区)干部工作示范点,突出军地共育共管,激励引导退役军人村(居、社区)干部更好地发挥作用。目前,该县退役军人在村(居、社区)“两委”的任职人数为67人。

  突出重点“管”,强化保障服务。该县健全和完善退役军人村(居、社区)干部考勤、述职、考核、评优等制度,按照“优秀、称职、基本称职、不称职”等次评定考核结果。建立待遇保障机制,对进入村(居、社区)“两委”任职的退役军人,纳入本地村(居、社区) 干部待遇保障体系。建立绩效考核奖励制度,将考核结果与报酬待遇、评先评优等挂钩,对年度考核“优秀”的,优先推荐担任“两代表一委员”,在“三优一先”“最美退役军人”等评选表彰中优先考虑,并在定向招录公务员、事业单位工作人员等方面予以倾斜。