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台江县排羊乡:末位发言制激发村级党组织新动力

发布时间: 2022-02-15   作者: 邰胜志   来源: 黔东南新闻网 编辑: 侯雪慧

  黔东南新闻网讯   今年以来,台江县排羊乡开展实行“季度考评、结果通报、末位发言”的村级党支部书记抓基层党建工作末尾发言制度,强化责任意识,激发基层党组织新动力。

  “季度考评”落实处,由“临阵磨枪”变“天天练兵”。一是乡级季度考评。建立村党支部书记抓党建工作季度考评制度,乡党建办在每季度末组织相关工作部门组成考评工作组,通过查阅资料、实地核查、测评打分等方式对各村党支部抓党建工作进行考评。二是基层自行考评。各村党支部参照县、乡制定的考评办法,自行制定考评内容及标准,按照党员星级评定、十户一体、寨管委等相关要求负责对所属党小组和党员进行考评。三是党支部观摩互评。每季度末选一个村党支部作为观摩点,集中开展一次基层党建观摩活动,观摩结束后,其他4个村党支部围绕观摩情况进行测评打分,从而增强各村党支部增比进位意识。

  “结果通报”晒成绩,由“内部掌握”变“公开曝光”。一是平时+督查。村党支部书记抓党建工作考评实行“百分制”,由平时考评和督查考评两部分组成,乡党建办根据工作进展制定详细的考评方案提前下发到各村党支部。二是排名+通报。平时考评和督查考评得分之和为各村党支部考评总分,根据考评总分确定排名,提交乡党委会议研究,考评结果在全乡范围内进行书面通报。

  “末位发言”重运用,由“好坏一样”变“奖惩分明”。对全年考评排名最后一名的村党支部列为末位发言对象,由村党支部书记在全乡干部例会上作“末位表态”发言,由乡党委副书记、纪委书记、机关支部委员对末位发言的村党支部书记及村党支部副书记进行约谈,并要求制定整改提高方案,强化整改工作落实。