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细微服务暖民心 多点发力稳就业—— 天柱县推进高质量就业夯实民生之本工作见闻

发布时间: 2022-03-11   作者: 龙本英   来源: 黔东南新闻网 编辑: 王槐雪

  为深入贯彻落实新国发2号文件精神,天柱县高度重视,周密部署,把“更加充分更高质量”就业创业作为工作的最终目标,始终以用工保障“强”,促进创业“实”,技能培训“广”,重点群体“稳”,就业服务“优”为抓手,落实就业扶持政策,注重政策、培训、服务、创新协同保障,千方百计拓宽农民工就业渠道,努力推动就业工作高质量发展。

  东西部协作 安心奔前程

  “喂,您好!请问您是陈守炎吗?我是天柱县就业局工作人员小周,想了解一下您的工作情况?”

  “来到佛山这边,我和妻子都进了电器厂,每人每月工资4000多元,现在每天都会和家里人视频通话,我们很知足,也很幸福,非常感谢党和政府的好政策。”联山街道易地搬迁户陈守炎开心地说。

  为及时掌握外出务工人员就业情况,天柱县依托就业跟踪服务台账,对务工人员做好跟踪服务工作,通过电话和微信的形式全面掌握外出农民工就业的情况,为他们在外稳定就业奠定坚实的基础。

  陈守炎夫妇是天柱县与东西部协作“点对点、一站式”输送外出务工人员的一个缩影。

  今年以来,天柱县以东西部协作帮扶为契机,按照“互助”与“互持”结合的方式,与佛山市建立良好“姻缘”关系,推动合作共赢,把劳务输出作为促进农民工增收、实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手,千方百计帮助农村富余劳动力转移就业。

  鼓励返乡创业 拓展就业渠道

  春节后,走进天柱县至诚鞋业加工生产车间内,工人们在加工生产线上赶制订单,家门口的就业车间在就业增收的“快车道”上开足马力不断前行,工人们用她们自己的辛勤劳动演奏着对美好生活的奋斗曲。

  据天柱县至诚鞋业加工店负责人罗群介绍,她和姐姐杨小兰在外地打工多年,手里有一些积蓄,靠着多年在外的做工技术和管理经验,2021年,经过深思熟虑,决定回家乡创业。当年6月,在当地政府的帮助下,投入资金50万元,在天柱县联山街道建立至诚鞋业加工生产车间。租厂房,招聘工人,发展订单。加工厂做得顺风顺水,头一年就盈利60多万元,工厂工人从十几名增加到四十多名。2022年,预计每月发放工人工资12万余元,带动乡亲们一起增收致富才是她们最终的目的。

  “以前我们要办手续,找谁都不知道,现在手续简化了,有联山街道干部帮忙对接,流程更便捷了。”返乡创业者杨小兰说。

  天柱县积极落实“双创”政策,鼓励创业带动就业,加大创业带动就业扶持力度,“深度回应”青年人才返乡创业需求,提高额度、降低门槛、精简流程,同时,充分利用创业贷款的“杠杆作用”稳定企业、稳定用工,营造“回得来,留得住、能发展”的创业环境。截至目前,共开展创业培训班3期60人,吸纳带动就业300余人。

  细化就业服务 强化技能培训

  为切实做好农民工就业的工作,全县上下联动,多点发力,全面开展劳动力资源摸底调查和就业、失业实名制登记工作,收集掌握劳动者求职需求、培训需求、创业需求,安排专人对接县内外企业用工、岗位空缺及培训需求。

  针对2022年春节期间返乡暂时没有就业意愿或没有联系好工作岗位的返乡农民工,按照“1次就业咨询,3次岗位推荐,1次技能培训”的要求,做好就业服务,对有培训意愿的,积极组织开展就业技能培训,切实提高劳动力就业技能。

  “我现在每天带领100多人到坝区、油茶、林下中药材等基地务工。”联山街道职业农民劳务队队长曾翠婷说。

  据了解,天柱县联山街道组建职业农民服务队、宴席承办服务队、建筑施工服务队、家政家务服务队等4支1000余人的劳务队伍,打造“四支劳务队”,面向全县开展劳务服务,有效解决留在家的贫困劳动力就业问题。目前,联山街道职业农民队有628人、建筑施工队有208人、家政服务队有120人、宴席承办队有36人。同时,组织劳务队到县内坝区、林下经济等产业合作社务工2万余人次,实现增收200万元以上。