今年以来，镇远县把稳就业作为工作重点，认真贯彻落实“六稳”“六保”政策措施，创新思路，真抓实干，多措并举实现一季度就业工作“开门稳”。

　　抓招聘，促进劳动力稳岗就业。2022年一季度，开展“就业援助月”“春风行动”等专场招聘会共15场次，提供就业岗位2000余个，达成就业意向360余人。

　　抓培训，提升劳动力职业技能水平。2022年一季度，全县开展职业技能培训450人次，超额完成一季度目标任务数。

　　抓开发，以公益性岗位兜底安置各类就业困难人员实现县内就近就地就业。2022年一季度，全县通过公益性岗位安置就业 4859人，其中城镇公益性岗位安置421人、农村公益性岗位安置4438人。

　　抓输出，做好脱贫人口等重点群体返岗工作。2022年一季度，发送“点对点”免费专车13批次，有组织输出脱贫劳动力返岗外出就业378人。

　　抓扶持，鼓励外出人员返乡创业兴业。2022年一季度，发放返乡农民工创业担保贷款4笔50万元，并带动就业20人;发放自主创业补贴18人9万元;发放创业场所租赁补贴27人16万元。