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台烈镇:就业工作多点发力见成效

发布时间: 2022-04-28   作者: 蒋大江   来源: 黔东南新闻网 编辑: 王槐雪

  就业是民生之本,惠民之策。近年来,三穗县台烈镇紧紧围绕搭建就业平台、激发就业意愿、扩大就业容量、提升就业技能的工作目标,把促进就业创业摆在突出位置,压实责任、多措并举,推动全镇就业工作显实效。

  强化招聘信息推介,促进人岗对接。充分利用镇上赶集日开展小型招聘会,积极带领求职劳动力参加县招聘会、就业体验服务,结合领导干部下村入户开展工作送就业服务,联合金禾惠科创有限公司到各村开展“金禾惠组织输出专项动员会”等系列招聘活动,将最新用工信息及就业创业政策送到群众家门口。今年以来,开展赶集日小型招聘会7次,“金禾惠组织输出专项动员会”9次,共发出宣传单3000余份,组织劳动力200余人次参加县专场招聘会3场,组织三批共260余人到县经济开发区用工企业参观体验。

  多点发力全面宣传,营造就业创业氛围。抓住关键时间点,多渠道、针对性推广就业创业政策。瞄准春节期间返乡人员高峰期和清明节返乡小高峰期,紧抓宣传期,通过短信、QQ、微信、政策宣传栏等载体向辖区劳动力定向推送8100余条就业创业政策信息。

  公益岗位促就业,兜底保障助增收。坚决贯彻就业优先战略,努力促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,将乡村公益性岗位作为安置“无法离乡、无业可扶、无稳定家庭收入”脱贫劳动力和重点就业帮扶对象,在全镇因地制宜,因需设岗,合理开发乡村公益性岗位,就近就地安置脱贫未就业劳动力。去年以来,台烈镇新增开发保洁员、管水员、护林员岗位158个。

  技能培训强就业,防范返贫保民生。依托辖区扶贫车间、企业、各种养殖合作社先后组织开展苗族刺绣、大闸蟹养殖、养蜂、羊肚菌种植常规管理、猴头菇种植常规管理等“短平快”技能培训。今年以来,累计开展各类技能提升培训135人次。