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黎平县“三举措”实现就业工作首季开门稳

发布时间: 2022-05-04   作者:   来源: 黎平县政府办 编辑: 王声锦

  今年以来,黎平县大力实施就业优先战略,进一步推进城镇新增就业高质量发展,促进城镇新增就业2853人,完成第一季度目标任务数2428人的117.5%,实现城镇新增就业“开门稳”。

  一是积极开展培训,提高业务素质。坚持定期、不定期对乡镇(街道)业务人员开展城镇新增就业统计业务培训,不断增强一线业务人员调查、统计的能力和质量,确保城镇新增就业实名制数据应统尽统,系统数据与报表完全数据一致。目前,开展业务培训2次,培训一线工作人员63人次。

  二是搭建求职平台,提高服务水平。集中收集县内外企业用工岗位,以大力开展“春风行动”“就业援助月”等专项招聘活动为载体,多渠道为群众推送就业岗位,促进群众充分就业。目前,开展专项招聘活动29次,通过各种渠道发布就业岗位1.2万余个,带动1156名群众通过岗位推荐实现就业。

  三是强化政策扶持,提高群众满意率。积极落实职业培训补贴、社会保险补贴、求职创业补贴、自主创业补贴、创业担保贷款等就业创业优惠政策,让更多的农村劳动力、灵活就业人员、就业困难人员等群体享受就业惠民政策红利。今年以来,投入就业补助资金1054.57万元,兑现就业惠民政策7项,惠民群众1.53余万人次。