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我州水利行业多渠道助推群众就业增收

发布时间: 2022-05-16   作者: 雷博林   来源: 黔东南新闻网 编辑: 王槐雪

  近年来,我州水利行业多渠道帮助农民群众就业增收获可喜成果。

  鼓励施工单位以工代赈,为项目地附近群众提供就业岗位。2021年我州将5个水利基础设施建设项目,作为推广以工代赈方式实施试点项目,项目总投资3300.85万元。通过项目建设带动当地群众就业人数327人,施工企业向群众发放务工报酬约314.8万元。2022年以来,镇远县苗寨水库除险加固工程已为当地群众提供了15个就业岗位。丹寨县2022年农村饮水工程维修养护项目、施秉县马号镇冰洞村河道治理工程、镇远县苗寨水库除险加固工程等项目预计今年开工,项目计划带动当地群众33人就业。

  开发农村管水员公益性岗位,助力困难群众增收致富。2021年全州共开发公益性管水员岗位2922个,公益性岗位补贴由县(市)根据当地财政进行补贴,补贴金额不等。根据已报送数据,一季度黔东南州公益性管水员岗位累计已安置2076人。

  借力河(湖)长制“东风”,为群众创造家门口的稳定工作。我州大力推进河(湖)工作,全州每年落实河湖保洁经费共计4700多万,目前在岗的河湖保洁员达到4323名,其中原建档立卡贫困人员3402人,兼职、专职保洁员每月增收300-2000元不等。

  争取水库管理员岗位,保障水库安全的同时为群众增收解难。2021年,我州开发水库管理员公益性岗位189个,省级财政下拨的189万元的水库管理员工资已全部发放。2022年全州水库管理员岗位191个,省级财政下拨的有关经费也全部下拨到县财政。全州各地在聘请水库管理员时明确向原建档立卡脱贫户倾斜,在保障水库安全的前提下,进一步增加了困难群众的收入。