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雷山县:多点发力打造东西部劳务协作机制“升级版”

发布时间: 2022-06-10   作者: 高禹美 李蕾骄   来源: 黔东南新闻网 编辑: 王槐雪

  近年来,雷山县持续完善东西部劳务协作机制,主动对接广东省佛山市顺德区开展东西部劳务协作,探索开创就业服务新渠道、新路径、新目标,不断提升劳动者就业能力和收入水平。

  线上网、线下站,服务模式到位。出台《东西部劳务协作工作实施方案》,明确工作任务,压实责任,建立健全工作台账、报表调度、情况通报三个环节的监督反馈机制。积极主动与顺德区人社部门对接工作,通过线上加强沟通联系,线下互访交流,确保东西部劳务协作工作有序推进。截至目前,收集整理符合县内劳动力结构的就业岗位(含残疾人就业爱心岗位)2000余个,通过东西部劳务协作帮助农村劳动力转移稳岗就业3490人。

  有补贴、有保障,服务资金到位。充分发挥东西部协作人力资源市场和项目资金作用,搭建“点对点”“面对面”人力资源供需平台并通过上门服务、官方网站、微信公众号、村村通广播等方式宣传发动有劳动力者外出务工促增收,积极落实一次性稳岗补助、企业吸纳“三类人员”稳岗补助、跟踪服务补助、培训补助等政策。截至目前,推荐岗位4000余个,帮助农村劳动力转移广东及其他地区稳岗就业1542人,兑现各项补贴资金450万元。

  树品牌、抓技能,服务培训到位。围绕县内主导产业,大力开展东西部劳务协作就业技能培训,着力实施“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”三大培训工程,倾力培育打造具有雷山特色培训品牌的“天下西江”和“雷山茶叶”;致力开发“苗族银饰加工”“民族歌舞队”“架子工”等地方特色劳务品牌,积极探索“校企合作”“校校合作”办学模式,开展订单式培养输出就业。截至目前,共计开展培训26期,1182人次。

  就近招、就地干,服务平台到位。充分利用东西部劳务协作资金和相关扶持政策,针对部分劳动能力不强或不能外出就业人员,积极探索“以工代赈”“小店经济”等多渠道扶持就业,开发东西部协作公益性岗位500个。坚持“党建+就业帮扶车间”的发展模式,认定雷山县阿榜服装厂、贵州雷山老腾食品有限责任公司等10家企业为东西部协作就业帮扶车间,吸纳就业452人,积极推动促进县内农村劳动力就地就近就业,确保群众稳就业,促增收。