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天柱县:“四聚焦”开启就业服务新征程

发布时间: 2022-07-05   作者: 彭兴焯 卢林武   来源: 黔东南新闻网 编辑: 侯雪慧

  黔东南新闻网讯  近年来,天柱县以贯彻“新国发2号”文件和“桥头堡”战略为契机,创新工作思路、优化服务质量,聚焦技能培训、载体创新、政策扶持、平台搭建,着力“四个能力”,开启就业服务新征程,有效推进保就业稳就业高质量发展。

  狠抓技能培训“聚焦”,不断提升“就业能力”。聚焦产业+就业开展技能培训,针对性制定培训计划,因人施培、因产施培、因岗定培,实现产业发展和技能培训“双促进、双提升”,增强了培训与就业的深度融合,进一步提高了培训后的就业率。2022年以来,以乡镇(街道)为单位组织劳动力开展全员技能培训17期1290余人,其中脱贫劳动力715人次,通过技能培训让失业人员再就业183人,实现就业困难人员再就业209人,有效推动农村劳动力转移就业2553人。

  狠抓载体创新“聚焦”,有效增强“带动能力”。探索“党建+先进企业(产业、项目)+就业帮扶车间+脱贫户”的模式,将吸纳脱贫劳动力就业效果较好的企业、产业、项目认定为就业扶贫车间(基地),通过先进企业示范带动和鼓励更多的企业吸纳本县劳动力就近就业。创建了17家就业帮扶车间和1家就业帮扶示范企业(基地),吸纳就业1293人,脱贫劳动力404人。1-5月重点建设项目、重点企业吸纳城镇新增就业2130人,农业产业带动就业4.3万人次。

  狠抓政策扶持“聚焦”,确保企业“稳岗能力”。积极统筹资金,认真兑现落实创业担保贷款、创业补贴和创业基地补助等惠企纾困扶持政策,充分发挥资金在鼓励吸纳、扶持创业和带动就业等方面的积极作用。今年来,发放创业担保贷款115笔1939万元,兑现财政贴息32万元,带动就业384人。发放创业场所租赁补贴97家,发放补贴47.04万元,带动就业271人。发落实暂困企业稳岗返还资金46.97万元,落实经营困难有望恢复企业稳岗返还资金47万元,发放稳岗补贴30万元,惠及企业56家。

  狠抓平台搭建“聚焦”,切实提升“服务能力”。通过召开招聘会、线上岗位推送、岗位进村入户、工作找上门等形式,开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等公共就业服务。对有劳动能力有就业意愿的劳动者开展“1次就业咨询,3次岗位推荐,1次政策咨询,1次技能培训”。2022年来发放、张贴直播带岗宣传资料1.5万余份,推送招聘岗位1.6万个,达成就业意向560人。