今年以来，雷山县立足县域生态环境和民族文化资源禀赋，坚持“绿水青山就是金山银山”发展理念，把茶产业作为富民强县的特色主导产业，全力打造干净茶、生态茶、健康茶、放心茶、惠民茶。

党建为先。大力实施“党建引领、产业富民”行动，组建雷山茶叶行业党委，以抓党建促茶叶产业健康发展，构建党委引领、党员核心、群众基础、产业发展为目标的“党建+”模式，围绕巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，深入推进茶产业高质量发展。

品质为根。通过制定地方标准，建立政府监管主体、茶企市场主体、茶农生产主体“三体联动”的茶叶品质监管机制和利益联结机制，保障茶叶品质安全。建立茶叶质量安全可追溯体系，坚决守住茶叶质量安全底线。今年以来，共抽检茶叶样品42个，合格率100%。

品牌为重。大力实施品牌战略，重点打造“雷山银球茶”国家地理标志保护产品区域公共品牌，推动形成“公共品牌+产品品牌”的品牌体系。先后获得“中国茶文化之乡”“贵州十大茶旅目的地”“国家重点产茶县”等荣誉称号。雷山县是国家级出口食品农产品质量安全示范区、国家农产品质量安全县，并荣获“2021年度茶叶百强县”。

茶旅为媒。充分发挥民族文化旅游和茶产业优势，把茶园的建设与旅游景观景点的打造紧密结合起来，整合传统村落、特色民族村寨、茶叶专业村寨、茶山茶园、茶叶加工厂等特色资源，努力打造茶文旅精品旅游线路和参观体验游特色项目。目前全县有茶旅融合基地13个、3A级茶园旅游景区1个，脚尧茶山被评为贵州十佳最美茶山，云尖西江店被评为贵州十佳茶庄园。

富民为本。采取茶青组织化采摘，制定茶青采摘和用工计划，根据各片区茶园采摘人工需求，组织易地扶贫搬迁劳动力和脱贫劳动力到茶园、茶叶生产企业务工。建立健全“企业+合作社+基地+农户”的利益联结机制，企业与农户签订茶青兜底收购协议，并通过奖励政策、产业扶持、技能培训、物质发放等方式，反哺给当地茶农，结成紧密的利益联结机制，确保茶农长期稳定受益。2022年，通过组织化茶青下树，共带动1.7万户茶农实现茶青收入2.57亿元，户均增收15119元，占户均家庭收入29.8%。