近日，山东省枣庄市第十七届人民代表大会常务委员会第十五次会议听取和审议了《枣庄市人民政府关于提请审议设立“鲁班工匠日”的议案》。会议决定，自2024年起将每年6月11日设立为“鲁班工匠日”。（工人日报11月6日）

工匠精神是一种追求卓越的态度和精神，其基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面内容。我国自古以来都有着尊崇工匠精神的优良传统，无论一枚螺丝钉的打磨，还是大国重器的锻造，都凝结了工匠的精湛技艺、执着追求。大力弘扬工匠精神是推动各项事业朝着更高、更好、更精的方向前进的有力抓手，而在激烈的市场竞争和转型升级压力下，要求我们从制度机制上着手，着力解决技术工人社会地位不高、成长通道不畅、收入水平偏低等问题，从而构建起传承弘扬工匠精神的良好氛围。

要加快建设高技能人才队伍，坚持技能人才队伍建设与产业发展统筹协调，推动人才链与产业链深度融合，加强高技能人才培训基地、技能大师工作室等培训载体建设，围绕当地急需紧缺职业、新职业等重点领域加强技能人才培训，同时完善教学、实训、实习、竞赛为一体的技能人才培养机制，切实推动产教同频共振。

要不断拓宽技能人才发展通道，打破技能人才成长“天花板”，通过全面推行职业技能等级认定，普遍建立与国家职业资格制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应，并与使用相结合、与待遇相匹配的新时代技能人才职业技能等级制度，进一步优化技能人才选育生态环境，促进技能人才队伍提质增量。

要健全技能人才评价激励机制，通过进一步做好技能人才表彰激励和宣传工作，定期选树一批爱党报国、敬业奉献、服务人民的优秀高技能人才典型，增强高技能人才的荣誉感。通过组织各类技能竞赛活动，激励广大技能人才精进技艺，积极开展发明创造、技术革新，从而形成推动特色产业集群发展的强大合力。