近年来，榕江县以责任为“支力点”、帮扶为“着力点”、联动为“发力点”，深入推动驻村帮扶工作自上而下、纵深开展，全面汇聚驻村帮扶合力，切实巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴。

以责任为“支力点”，撬动驻村帮扶走深走实。采取“1+20+173”（即“县委组织部+20个乡镇〈街道〉+173个驻村工作队”）指导联系服务机制，深入推动驻村帮扶管理整体化、片区化开展，切实以“点对点”“一对多”等模式推动驻村工作队发挥作用。将基层党建重点工作调研督导与干部执行力督查相结合，以督促责、以责促效，不断压实驻村干部帮扶责任，着力提升驻村干部执行力。坚持以“交接有序、接棒有力”的原则，积极利用新、老驻村干部工作交接的15天黄金时间，以“跟入户、跟开会、跟对接”模式做好驻村帮扶“传帮带”接替接续工作。截至目前，共下发工作提示单10期，到村开展服务指导80余次、干部执行力督导5次、全覆盖督查督导3次，全方位推动驻村帮扶工作走深走实。

以帮扶为“着力点”，推动驻村帮扶持续发展。科学将帮扶部门资源与村（社区）发展需求相结合，分类对接联系、拓展服务发展、递进落实措施，着力推动帮扶单位与村（社区）深度缔结联系、持续带动发展。结合“四个捆绑”帮扶机制，将调研指导情况与问题解决建立“一对一”台账式管理，强化措施相对应，需求与发展相结合，项目、资金、资源等相匹配，以可持续服务推动可持续帮扶发展。截至目前，国家铁路局、省政协机关、省妇联、州政府办等帮扶部门切实结合发展需求、精准落实帮扶措施，帮助及协调销售精品果蔬、农特色产业产品等300余万元，推动榕江与佛山地区建立“家具协会+职业教育+就业发展”就业帮扶桥梁，有效带动订单式推送就业，实现产业、就业可持续帮扶和发展。

以联动为“发力点”，汇聚驻村帮扶合力。实行多级包保联系及“党建直通车·书记面对面”服务机制，以县党政领导包乡镇（街道）、县委组织部班子成员包乡镇（街道）片区、镇党委班子成员包村（社区），全面增强县乡村三级沟通协调、紧密联动配合。积极组织开展工作座谈会、“面对面”谈心谈话会，紧密推动帮扶单位与村党支部及驻村队员联动对接，详细了解工作推进情况、帮助协调解决问题，推动驻村帮扶扎实开展，形成“一人驻村、全单位帮扶”的良好局面，着力凝聚驻村帮扶“向心力”。截至目前，组织开展县级层面驻村第一书记和工作队员座谈会3次，推动帮扶单位到村到点开展调研、帮助解决问题1800余个，协调项目200余个、覆盖项目资金4500万余元。