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施秉县公安局:“四个注重”提升队伍素质

发布时间: 2024-01-10   作者: 通讯员 杨茂琴   来源: 黔东南州融媒体中心 编辑: 雷刚

近年来,施秉县公安局持续狠抓政治建警,强化纪律作风建设,加快推进公安队伍正规化、专业化、法制化、现代化建设,为圆满完成各项公安主业任务提供了有力保障。

注重党的建设,以党建引领发展。坚定理想信念,切实把党性要求根植于脑海深处,转化为公安实践,筑牢忠诚警魂。加强班子建设,坚持问题导向,建强基层组织,严格落实“三会一课”和组织生活会等党内生活制度,在服务窗口、战斗一线培育了一批党员先锋岗。

注重权力运行,以规范清除顽疾。匡正选人用人,坚持能者上、平者让、庸者下的“能上能下”机制,彻底扭转“躺平式”的不良现状。规范执法管理,深化执法办案中心、案件管理中心、涉案财物管理中心建设,落实重大案件党委集体研究通案制度,有效防止了执法问题。规范风险防控,坚持高标准、严要求,确保问题摸底到位、提醒谈话到位、调查处理到位,提高专项整治工作质效。

注重执纪问责,以监督固本清源。关口前移,从内务卫生、作息纪律抓起,全面覆盖接待群众、处警受案、财物管理等各项工作。合成监督,开展队伍执纪状况分析,加强方面性、个性化问题治理。严格问责,认真贯彻监督执纪四种形态,用足用好考核扣分、提醒诫勉、集体约谈等组织手段和禁闭、警告、记过等纪律处分,从轻微违纪抓起,保持高压问责态势。

注重载体创新,以管理激发活力。平行等值考核,在全局推行以业务、队伍平行等值考核,明确队伍建设一票否决权。常态化警示教育,建立民警廉政档案,通过经常性教育,有效筑牢防腐拒变“防火墙”。