人勤春来早。春节后的首月，是农村劳动力求职返岗的关键窗口期，从江县丙梅街道抢抓复工机遇，按照“就业围着增收转、岗位跟着群众走”的思路，做到政策衔接与帮扶衔接并举、节前稳岗与节后返岗并行、外出务工与就近就业并重，力求实现新春“开门红”。

　　稳定就业是乡村振兴的重要一环。丙梅街道始终把稳就业摆在突出位置，成立党工委稳就业工作领导小组，坚持党工委一把手主抓，包片领导具体抓的工作格局，先后召开3次专题会议、6次调度会研究就业工作，形成强大工作合力。

　　就业是民生之本。丙梅街道采取“党建+就业”服务模式，以党建为核心，以网格为抓手，以党群连心服务机制为联系纽带，织密就业服务网。通过入户、电话访问等方式“面对面”“点对点”全面开展就业意愿摸排，建立就业意愿登记台账，统一登记、统一梳理、统一安排，精准采集5544名脱贫劳动力就业意向，有针对性地为他们提供政策讲解、职业指导和岗位推荐等服务促进他们尽快实现就业。通过举办招聘会、张贴海报、微信转发就业岗位等形式，提供岗位信息，确保提高就业率、稳岗率，提高村民收入。目前，组织120余人参加招聘会4次，农村劳动力外出务工就业达2437人。

　　纵有良田百亩，不如一技在手。为助推群众就好业、稳增收，丙梅街道积极开展“产业+创业+就业”融合的劳动力培训模式，充分发挥村党组织的组织力、凝聚力和引领力，采取培训下乡、党群连心会、农民夜校等方式，围绕种养殖技术、机械维修、家政服务、餐饮等为主要内容，开展“订单式”培训。今年以来，已开展培训6期，受训农村劳动力达400余人。通过培训不断提高了就业质量，培训后就业率提升到30%以上。

　　同时，大力推行“党建+产业+就业”和“党建+车间+就业”等模式，以扶贫车间为龙头，以特色产业基地为补充，积极培育就业载体，千方百计为脱贫群众创造更多家门口的就业机会，丙梅街道辖区内就业帮扶车间14个，共吸纳劳动力563人。通过推荐就近务工、合理安置公益性岗位、动员灵活就业等形式，实现了“零就业”家庭动态清零。