春节返乡高峰期间，黄平县利用务工人员春节返乡时机，采取多种措施，筑牢公共就业服务“一张网”。

　　开展暖心服务。以村为单位，组织返乡务工人员、在外就业创业成功人士召开返乡人员座谈会议，叙乡情，宣政策、听意见。在各乡镇、各邮政网点、高速路口、汽车站、人流集中点等设立务工人员返乡服务站点送政策、送爱心。通过进村入户、微信公众号等线上线下方式宣传就业创业政策、推荐就业岗位，了解返乡人员节后就业意愿、职业技能培训意愿，做实就业信息登记和跟踪服务。截至目前，全县共召开座谈会68场次;全县19个村共接待务工人员482人，与邮政储蓄银行联合提供专车专列返乡服务27人，入户开展公共就业服务6897人次。

　　做实岗位推介服务。实行行业部门分类负责，收集县内重点企业、重点项目优质岗位，通过劳务协作机制，收集对口帮扶城市和务工集中地企业岗位，建立岗位信息台账，增加岗位储备。通过开展现场招聘会、微信公众号发布、“直播带岗”等线上线下服务活动，共收集、发布、推送岗位3692个，开展线上线下招聘会15场次。

　　强化技能提升服务。强化返乡劳动力培训意愿排查，积极开展电工、焊工、家政、育婴、养老护理、中式烹饪师、网络创业等培训项目工种推介工作，引导返乡农民工参加订单班、定岗班培训，进一步提高农村劳动力技能水平，稳定就业竞争力和务工收入水平。目前已报名参加职业技能培训284人，计划于2月中旬统一开班培训。

　　提供“点对点”的集中返岗输送服务。在全面摸清返乡人员返岗意愿、返岗时间、返岗方式的基础上，依托基层一线力量强化宣传引导，统筹资金保障，通过“点对点”劳务输出、包车包座等方式，计划帮助600名农村劳动力实现“从家门口到厂门口”返岗就业。积极鼓励返岗农村劳动力通过自驾、拼车、组队等方式错峰安全出行。

　　落实就地就近就业保障服务。根据县内园区企业、重点项目、重点产业春节期间及节后用工需求，落实全县企业节后复工用工保障。通过开展入企观摩活动、线上线下招聘服务、“订单式”推荐就业等方式，促进有留乡就业意愿人员、暂无外出就业意愿人员就地就近就业。开发公益性岗位安置因照顾家人、因残因病丧失部分劳动力等特殊情形的返乡后就业困难人员在公益性岗位就业。今年以来，全县共计开发乡村公益性岗位4458个，已经全部安排上岗。

　　做好返岗后跟踪服务。充分发挥驻外劳务协作站作用，加强对返岗务工人员的信息统计和就业跟踪服务，定期开展回访，根据需求及时协调提供转岗推荐、劳动维权、社会保障等服务，确保稳岗就业。