“太惊喜了！一下车就有人来接站，不仅收到鲜花，而且这个礼包里面有洗发水、沐浴露等都是平时能用到的东西，我感觉非常暖心。”2月18日，一列来自贵州省黔南州的专列抵达金华高铁站，提着满满行李的贵州籍返岗务工人员李女士说道。这是金华市今春首班返岗专列，车上72名乘客是春节过后的返岗务工人员，负责接站的金华市总工会工作人员为返岗员工送上了鲜花和返岗礼包。（据2月20日《浙江工人日报》）

据报道，“以前出门打工天不亮就要走，拿着大包小包挤火车，一路颠簸才能到金华，现在政府帮忙免费购票乘车，还到高铁站接站，开辟绿色通道，‘一条龙’的服务让人感到受重视。”返岗员工谭师傅说。能轻松、安全、舒心返岗，是送给广大外出务工人员最好的新年礼物。这是春节期间金华市总工会联合人社等部门联合开展“春风送岗”活动的一个缩影。

如今一些地方出现节后用工荒，有的企业为一时招聘不到人感到头疼，不同程度影响了企业的正常运转和经济效益。笔者以为，这当中除了工资报酬之外，用工荒的出现也许是多方原因造成的，当然也包括员工一些权益还没有得到很好的保障，一些政策在一些地方还没有得到有效落实有关。同时，也和一些企业老板缺少人情味，没有善待员工存在着一定的关系。作为企业老板，不妨来个换位思考，要想留住人，就要多从细节上关心和爱护自己的每一名员工，除了按月发放工资外，让员工享受到相关政策及应有的待遇外，还要抽出一定的时间来，多和员工谈谈心，关心关心他们的身体健康和生活，有什么困难需要帮助解决等。常言道“人心都是肉长的”，企业善待员工并对他们投之以情，员工们也会尽自己的力量为企业发展干好工作的，其最大的收益还是企业自身。

笔者以为，浙江金华市总工会联合人社等部门开展“春风送岗”活动，解除了外来务工者节后返程难的后顾之忧，而且还专门为返岗员工送上了鲜花和返岗礼包，这一系列的热心举措确实暖心又舒心。