从江县：“三个主动”释放“组团式”帮扶新效能

　　近年来，从江县紧抓中央干部人才“组团式”帮扶乡村振兴重点县重大战略机遇，主动聚焦短板弱项深入推进，在健全机制、精准定锚、服务保障上下足功夫，大力提升干部人才“组团式”帮扶综合效应，推动帮扶工作释放新效能。

　　主动谋划高位推进，为“组团式”帮扶做好保障。印发《从江县干部人才“组团式”帮扶工作管理机制工作方案》《从江县干部人才帮扶联络服务机制》。成立由县委书记、县长任双组长的干部人才“组团式”帮扶工作领导小组，构建组织部门牵头，卫健、教科、农业等部门各司其职、密切配合的常态长效机制，形成“上下贯通、左右联动、齐抓共管”的帮扶体系。健全沟通对接、跟踪管理调度、考核考评、本土人才培养、督促检查及报告“六项”机制，压实各单位职责。“链条式”压紧压实帮扶工作主体责任，统筹推进“组团式”帮扶工作。加大资金投入，积极争取东西部协作帮扶资金，帮助医院、学校、产业基地等完善基础设施建设，加强重点专科建设。2023年，该县累计投入4400万余元用于县医院、学校和产业基地的基础设施建设，其中，540万余元用于受扶学校专业建设、人才提升培训和改善学生学习生活环境，560万元用于县医院医疗卫生专项建设。

　　主动瞄准发展痛点，为“组团式”帮扶精准定锚。瞄准教育短板，充分发挥“传帮带”作用，采取“师带徒”“以工代训”等培训方式，帮助培养更多教育名师，制定“八大工程”“6+1”课改模式和“贡献积分制度”等。针对医疗弱项方面，推行“7S”病房管理，建强健康管理、一站式医疗服务中心等形式，填补医疗技术空白。围绕产业发展、人才培养等方面，建立“县+乡+村+科特派员”工作机制，坚持技术指导与主导产业需求精准匹配，有针对性地开展培训和指导。2023年，该县共帮带本地教育人才77名，县一中应届本科完成率达137.95%，排全州第二;其中，一本完成率204.92%，排全州县域高中第一，教学、管理水平得到大幅度提升。突破新医疗技术49项，申报州级重点专科5个，县域就诊率达到90%。产业技术方面，建成科技示范基地6个，引进新品种技术14项，申报国家、省、州农业科技项目34项，开展农技培训1275人次，培养技术能手202人。

　　主动采取组合措施，为“组团式”帮扶下足功夫。在中组部选派“组团式”帮扶干部人才的基础上，结合需求清单，加大沟通力度，争取帮扶地区和单位在专业人才挂帮、本土人才培养、教育医疗基础设施投入等多方面的支持。强化吸纳培育，建立“科技特派员+产业+农户”联动模式，开展特色产业实用型人才培育。做实人才服务，严格落实县级领导联系服务专家制度，用心用情用力办好帮扶专家人才的“心头事”，营造识才、爱才、尊才、重才的良好氛围，有效激发专家人才干事创业的信心。2023年，该县共争取到32所学校、2家医院，117名人才开展结对帮扶，共计吸纳41名科技特派员对产业项目开展技术服务。为帮扶人才提供“拎包入住”式宿舍147套，开展春节、“人才日”等节假日走访慰问240人次;发放艰苦边远津贴、学历补贴等费用20万余元;并每月向医疗帮扶人才发放1200元生活补助;免费为帮扶人才提供亲属探亲住宿，切实增强人才的获得感、认同感、归属感。