黄平县：“五方会审”把好巡察整改质量关

“你单位整改报告仅表明有关领导对差旅报销单进行补签，未针对差旅报销审核把关不严问题进行建章立制，存在整改不严不实、头疼医头问题……”近日，在十三届县委第三轮巡察整改报告审核会上，会审人员认真指出某局在巡察整改中存在的突出问题。

黄平县积极实施巡察整改“五方会审”督办制度，整合县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县委巡察办、县委巡察组五支部门力量，集中对被巡察党组织巡察整改情况逐一过筛、集中研判、指出问题、提出建议，有效杜绝被巡察党组织“巡而不改”“形式整改”问题，做实做细巡察“后半篇文章”，提升巡察整改质效。

绘好“施工图”，把稳整改“方向盘”。为防止被巡察单位整改方向跑偏、责任落空、措施空转，会审成员单位秉持“见问题、见责任、见措施、见时间”的工作要求，对巡察单位整改方案进行审核，聚焦问题认领是否全面、整改措施是否切实可行、责任分解是否到位、进度安排是否合理等方面指导被巡察单位制定具有可行性、可细化、可操作的整改方案。

划定“时间表”，跟进整改“进度条”。“五方会审”成员深入被巡察单位，与被巡察单位党委（党组）“一把手”和领导班子成员进行“一对一”指导和提醒谈话，督促履责担当。同时采取查阅资料、听取汇报、座谈调研等方式，跟进了解整改进展，通过下发纪检监察建议书、工作提示函、督办函等方式，帮助解决整改过程中存在进度缓慢、措施粗略、效果不佳等问题，确保压力传导到位、责任落实到位、问题整改到位。

细审“验收单”，保障整改“高质量”。“五方会审”成员对照巡察反馈意见、整改方案以及日常监督情况，对被巡察单位的整改情况报告逐条逐项审核，聚焦重点人事事项整改、普遍性问题举一反三、行业领域问题专项治理、侵害群众利益典型问题整治等情况开展重点会审，实现监督、整改、治理有机贯通。截至目前，共督促建立和完善财物管理、人事招考、医保基金使用内部管理等制度措施60项。