麻江：搭建就业“连心桥” 绘就民生“幸福路”

　　近年来，麻江县坚持“以人为本、服务至上”的理念，不断优化服务、拓展功能，以“培训+送岗”的服务模式，让灵活就业焕发出新的生机。

　　在麻江县后坝移民搬迁小区贵州科技学校培训基地，56名学员正全神贯注地跟随讲师学习养老服务技能，培训采取理论与实操相结合的方式，让参训者全面掌握从业技能，从“好就业”成功向“就好业”转变。‍

　　“我已经学了一个月了，已经学会了测量血压、康复按摩等技能，结业后经过技能考试拿到证，然后公司直接推荐我进入养老院工作，工资确实比之前提高了很多。”麻江县宣威镇城中村参训学员潘德贤说。

　　心系民生，就业为先。麻江县依托东西部协作资金扶持，强化技能人才培训、劳务派遣等方式，精准服务下岗、失业、无业人员、农村富余劳动力，实现就业“零距离”。

　　“为了提升就业质量，我们开设了多个培训班，有家政服务、电商运营、养老护理、电工、焊工等热门的培训课程，今年以来，已有100人参加培训。”贵州技术学校负责人陈德洪介绍。

　　创新模式，搭建平台，实现共赢。麻江县推行“岗位精准输送”服务，紧密结合市场动态，根据企业需求定向培训输送人才，并在学员上岗后开展就业跟踪，降低离职风险，实现技能提升与稳定就业的“双赢”。

　　“继续深化就业服务体系建设，持续优化就业服务质量，以更加创新的举措、更加务实的作风，为县域经济社会发展提供坚实的人力资源支撑。”麻江县人力资源和社会保障局统筹公共就业服务股工作人员伍燕琳说。

　　截至目前，麻江县已开展职业技能培训10期，培训472人，培训期间累计推荐优质岗位500余个，参训人员就业率达95%。

来源：通讯员 夏恒 李洁

编辑 王槐雪

二审 王珺

三审 潘雪