丹江镇乌东村：“轮值董事”机制激活乡村振兴内生动力

　　近日，笔者走进雷山县丹江镇乌东村，只见错落有致的苗家吊脚楼掩映在青山绿水间，村头的农家书屋里常有游客驻足浏览的身影。这片深藏在雷公山深处的苗寨，正依托一个个基层治理创新机制，焕发出蓬勃发展的崭新生机。

　　乡村振兴，关键在人，核心在产业。针对村集体经济运营、文旅业态管理中存在的堵点难点问题，乌东村立足村寨实际，创新探索推出了“轮值董事”机制，让本土能人、返乡青年走上村级产业管理一线，为全村农文旅融合发展注入了强劲内生动力。

　　每天清晨，乌东村首批“轮值董事”杨晓春都会沿着村寨步道开展常态化巡查，逐一检查民宿餐厅食材储备、农家书屋书籍更新情况，主动与民宿、餐饮从业人员交流游客反馈意见，大到全村文旅服务优化，小到菜品口味、服务细节，事无巨细都一一过问、逐一落实。

　　“以前只是跟着村里产业项目干活，现在当上了‘轮值董事’，不仅要自己带头干，更要带着乡亲们一起干好。”杨晓春感慨道，身份的转变带来了更大的责任，每一项工作决策、每一个运营举措，都要围绕乡亲们致富增收。

　　据悉，2025年4月，杨晓春经过村里严格选拔，正式出任“轮值董事”。短短一年时间，她快速完成从普通村民到产业管理者的角色转变，将各项管理责任细化到每一个经营业态、每一项服务细节。在她与村“两委”、村集体经济团队的共同努力下，2025年乌东村村级集体经济收入突破200万元。

　　据了解，乌东村的“轮值董事”并非虚设岗位，而是肩负着实责实权。任职期间，“轮值董事”既要常态化巡查各经营岗位工作状态、督促提升服务质量，还要统筹谋划全村文旅产业发展思路、主动对接外部优质资源，协调平衡村集体经济运营与村民切身利益诉求，联动村“两委”全力推进各项产业项目落地见效。这一创新机制的推行，不仅全面提升了村寨文旅业态服务品质，还带动30余名村民实现就地就近就业，让乡村旅游发展红利真正惠及每一位群众。

　　“‘轮值董事’选拔任用机制始终保持开放包容，自2025年夏季以来，已有本村杨晓春、白岩村张晓燕等多名本土能人陆续加入。我们热忱欢迎其他村寨前来交流学习这套运营机制，也期盼更多有想法、有能力、有干劲的乡亲主动参与进来，携手并肩把家乡建设得更美好，让乡亲们的日子越过越红火。”乌东村集体经济职业经理人袁銮介绍道。

　　如今，“轮值董事”机制已成为乌东村盘活集体产业、凝聚发展合力的核心举措。这一机制彻底转变了村民角色，让大家从乡村发展的“旁观者”转变为“参与者、主力军”，真正实现了群众全程参与、群众自主管理、群众共享成果，为全面推进乡村振兴、夯实基层治理根基注入了源源不断的活力。