以学正风育新人 刀刃向内强担当——凯里学院扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育

黔东南州融媒体中心记者龙思全 杨育森

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，凯里学院积极探索有效路径，以“理论学习+交流研讨”为基石，以警示教育为利器，以“问题清单+集中整治”为突破口，全力推动年轻党员干部锤炼过硬作风，为高等教育高质量发展注入澎湃动力。

在学习教育推进过程中，凯里学院各分院紧密围绕高校年轻干部成长需求，创新采用“理论学习+交流研讨”模式。通过组织专题培训、主题党日等多样化活动，系统开展中央八项规定精神意义解读、典型案例剖析，并就落地落实路径展开深入研讨。这种沉浸式学习方式，极大激发了年轻干部的深度思考，有力促进了学习成果向工作实践的高效转化。

“通过学习，我深刻认识到作风建设的重要性。思想上，我筑牢了廉洁自律防线，时刻以高标准严格要求自己，坚决杜绝形式主义、官僚主义。在学生资助工作中，我主动深入师生群体开展调研，从单纯注重工作进度，转变为更加关注学生的实际需求和感受。通过精准掌握困难学生需求，优化资助流程，切实提高了工作效率，将党的惠民政策落到实处，让学生真切感受到温暖与关怀。”凯里学院学生资助管理中心主任杨菁说。

年轻干部是高校教育建设的中坚力量。为此，凯里学院校级党组织聚焦年轻干部、新提拔干部和关键岗位干部等重点对象，扎实开展查摆问题、集中整治、开门教育工作。结合立德树人、师德师风建设要求，从思想观念、工作作风等多维度追根溯源、狠抓整改，引导年轻干部不断锤炼党性、砥砺作风。

凯里学院组织部副部长柳文华介绍：“我们着重抓好年轻干部的问题查找、台账制定与评估了解工作。针对他们查出的问题及整改效果，结合平时表现进行跟踪，将其作为干部提拔的重要依据。借助此次学习教育，加快年轻干部后备力量的储备和选拔。”

在警示教育方面，凯里学院采取分层分类、点面结合的方式，累计开展各类警示教育十余次，并举办廉洁报告会。通过这些活动，教育引导年轻干部和毕业生以廉为本、以廉立身。

“在督导学校二级党组织学习教育时，我们发现部分党员干部存在不会查、不愿查的情况。针对这一问题，我们要求一是严格按照问题清单逐一“过筛子”，要举一反三认真查；二是以思想教育为突破口，切实打消思想顾虑，要敞开心扉认真查，确保查出真问题，改出新成效。

作为省属省管高校，凯里学院现设有16个二级学院，拥有全日制在校生12008人，开设55个本科专业，学科门类涵盖教育学等11个领域。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是党中央纵深推进全面从严治党的重要举措，对凯里学院的整体发展和干部队伍建设具有方向性、基础性、引领性意义。

“在学习教育中，我们坚持刀刃向内，通过查摆问题、纠治‘四风’，锤炼求真务实的过硬作风，为学校硕士点建设、破除发展瓶颈注入强劲‘政治动能’。干部队伍实现了从被动约束到主动遵循的转变。同时，各级领导干部下沉一线，切实解决师生急难愁盼问题，学校治理能力和水平不断提升。”凯里学院党委副书记周江菊总结道，未来，凯里学院将锲而不舍推动中央八项规定精神落地生根，全力答好高等教育作风建设的时代答卷。