未来五年怎么干｜黔东南州人力资源和社会保障局党组书记、局长王万敏：深学细悟明方向 实干笃行惠民生

       黔东南州融媒体中心记者康莉

       坚持人民至上，是“十五五”时期经济社会发展必须遵循的原则之一。党的二十届四中全会提出，加大保障和改善民生力度，扎实推进全体人民共同富裕。

       近日，记者就全州人力资源和社会保障系统如何贯彻落实全会精神，谋划好“十五五”时期的各项事业发展，专访州人力资源和社会保障局党组书记、局长王万敏。

       王万敏在接受记者采访时表示，党的二十届四中全会明确提出“促进高质量充分就业”“完善收入分配制度”“健全社会保障体系”等战略任务，对保障和改善民生作出一系列新的重大部署。“十五五”时期，全州人力资源和社会保障系统将全面贯彻党的二十届四中全会、省委十三届八次全会和州委十一届十一次全会精神，多谋划民生之利、多解民生之忧，切实抓好各项人社工作，用心用情增进民生福祉。

       促进高质量充分就业。深入实施就业优先战略，健全就业促进机制，推动就业质的有效提升和量的合理增长。积极构建就业友好型发展方式，加强产业和就业协同，支持企业稳岗扩岗，积极培育新职业新岗位。落实就业帮扶政策，促进高校毕业生、脱贫劳动力、农民工等重点群体就业，确保就业局势稳定。健全终身职业技能培训制度，实施“技能照亮前程”培训行动，大规模开展高质量职业技能培训，拓宽技能人才发展通道，着力解决结构性就业矛盾。完善人力资源供需匹配机制，健全就业公共服务体系。

       健全社会保险体系。落实基本养老保险全国统筹、工伤保险省级统筹制度，积极推动扩大企业年金覆盖范围，深入实施个人养老金制度，加快发展多层次、多支柱养老保险体系。持续推进全民参保计划，着力提高灵活就业人员、农民工、新就业形态人员等群体参保率，积极推进新就业形态人员职业伤害保障制度落实，进一步扩大社会保险覆盖面。

       推进“人才强州”战略。认真贯彻落实《关于实施“五大行动”加强和改进新时代黔东南人才工作的若干措施》，创新人才引育机制，建立健全支持人才就业创新创业体制机制，加快打造支撑新质生产力发展的高水平人才队伍。

       强化劳动维权保障。进一步强化劳动关系协调、欠薪治理、劳动保障监察执法、劳动人事争议调解仲裁等工作，维护劳动者合法权益。

       民生无小事，枝叶总关情。“十五五”期间，全州人力资源和社会保障工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十届四中全会精神为指引，坚定信心，锐意进取，奋力推进人力资源和社会保障工作上新台阶，为谱写中国式现代化黔东南篇章贡献人社力量。

来源 黔东南州融媒体中心

编辑 雷刚

二审 王珺

三审 铁源