山海情深绘新景 组团帮扶促振兴——黔东南州2025年干部人才“组团式”帮扶工作综述

“以前得了大病往省城赶，现在在家门口就有医疗专家，再也不用往外跑了。”台江县人民医院患者家属的一句感慨，道出了当地群众在“组团式”医疗帮扶下的真切获得感。

2025年，在州委坚强领导下，黔东南州委组织部主动履行牵头抓总职责，创新实施“三联共促”帮扶机制，深化东西部协作与中央定点帮扶，推动干部人才“组团式”帮扶工作提质增效，一幅幅教育提质、医疗惠民、科技兴农的乡村振兴新画卷正徐徐铺展。

机制创新：让帮扶变“单兵作战”为“全域联动”

帮扶工作千头万绪，关键在于“谁来抓、怎么抓”。黔东南州构建起党委统一领导、部门通力协作、帮扶资源多方联动的工作格局，健全州县两级联席会议等机制，围绕供需精准对接指导受扶县细化“一县一方案”，确保帮扶工作靶向发力。

2025年初，黔东南州创新出台深化组团式帮扶“三联共促”10条工作措施，推动帮扶资源从“分散投入”向“整合发力”转变。“作为组织部门，我们用心做好服务保障，积极争取各级各类优势资源力量赋能‘组团式’帮扶，将帮扶单位的个性化资源转化为帮扶黔东南州的整体优势。”黔东南州委组织部相关负责人介绍。

州内各地也因地制宜探索创新模式，剑河县打造全省首个“科技特派服务中心”，施秉县探索实施“共谋帮扶方向、共建帮扶保障、共创帮扶成果”的“三共机制”，雷山县创新推出“乡村振兴特色带联合党委”工作机制，全州逐步形成“16+N”帮扶资源联动机制，并打造了“中央单位定点帮扶共同体”“佛医共享交流平台”等一批特色帮扶载体，让原本各自为战的帮扶力量拧成一股绳，实现了帮扶体系的全面优化。

精准发力：让优质资源“沉下去”帮扶成效“提上来”

教育帮扶，点亮希望之光。针对教育领域内生动力不足问题，帮扶团队依托“小荷工程”“青蓝工程”等实施“强师计划”，台江县帮扶团队将“宏志教育”“陪伴教育”等理念融入教学管理，榕江县帮扶团队创新引入东部地区“匠心五美节”阳光德育理念。受帮扶高中高考成绩喜人，台江县民族中学、锦屏县三江中学、剑河县民族中学等本科上线率大幅跃升。

医疗帮扶，守护群众健康。依托“佛医共享平台”，佛山帮扶专家跨越山海，奔赴黔东南开展学术讲座943人次、手术示教1638次，锦屏县人民医院完成白内障手术等“八项首例”，剑河县建成全州首个县级国家标准化代谢性疾病管理中心，全州受帮扶医院接诊住院患者同比增长5%，群众看病满意度达90%。

农业科技，赋能产业振兴。立足重点帮扶县优势特色产业发展实际，紧扣产业科技需求，发挥人才和科技优势，聚焦产业指导服务、品种技术引进推广、技术瓶颈集中攻关等环节精准发力。同时，强化特色农产品品牌打造，重点培育榕江锡利贡米、从江田鱼、锦屏油茶、剑河钩藤等，不断提升产品附加值和市场竞争力。2025年以来，全州已成功引进推广新品种新技术276个，建设重点产业试验示范基地66个，科技兴农成效持续凸显。

人才为本：打造“带不走”的本土队伍

“组团式”帮扶的核心是实现从“输血”到“造血”的转变，而培育本土人才队伍则是实现这一转变的关键。一年来，帮扶团队整合帮受双方人才资源、项目资金，积极将优质人才资源和先进办学办医理念辐射到受扶地，依托团队带团队、名师带骨干、师傅带徒弟等方式，帮带培养一批“带不走”的本土人才，2025年帮助受扶地培养本土人才2000余名，一支“留得住、用得上、能发展”的本土人才队伍逐步形成。

同时，当地给予帮扶干部人才充分的信任与保障，下放人事、财务等权限，让帮扶队长担任受扶学校校长、医院院长，还落实住房、福利、职级晋升等激励政策，让帮扶人才安心干事，也让先进理念与管理模式真正在基层落地生根。

2025年9月，黔东南州党政代表团赴佛山学习考察并召开党政代表联席会议，双方进一步深化教育医疗“组团式”帮扶、产业发展等领域合作，携手打造新时代东西部协作典范。

下一步，黔东南州将持续深化“三联共促”机制，统筹用好各级帮扶资源，锚定“十五五”规划目标，在医疗、教育、科技帮扶和本土人才培育上持续发力，推动“组团式”帮扶向纵深迈进，让帮扶成果惠及更多苗乡侗寨群众，奋力谱写乡村全面振兴新篇章。