黔东南新闻网讯    今年来，凯里市直机关工委深入学习贯彻党的二十大报告对深入推进新时代党的建设新的伟大工程的部署要求，围绕“四个着力”，持续推进机关党建高质量发展。

　　着力提升思想建设质量，持续在推动学用结合上下功夫。凯里市直机关工委理论学习中心组召开6次专题研讨会，集中学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察贵州重要讲话精神、党的二十大精神等内容，撰写研讨发言材料18篇，积极营造“头雁先飞，群雁齐追”学习氛围。

　　推动党校培训专题学，将习近平总书记关于机关党建重要论述、习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神纳入党校干部教育培训的必学内容，组织开展党组织书记主题培训班、党的二十大精神专题培训班等培训班，共600余人次。

　　推动党的二十大精神“七进”走深走实，创新宣讲形式载体，着力推进“理论宣传二人讲”“双语宣讲”“院坝会宣讲”等特色宣讲深入开展，把党的声音传得更开更广。目前，全市共开展党的二十大精神宣讲1500余场次，覆盖8万余人。

　　着力提升组织建设质量，持续在增强组织功能上下功夫。召开党建工作专题会议，明确年度工作重点，制定并印发《市直机关党的建设工作要点》，紧扣“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关创建目标，开展“五强”机关建设，评选表扬2022年度党的建设和模范机关建设“双建设”先进单位18家。

　　抽调市直机关优秀党务工作者成立督导工作组，对机关基层党组织在落实组织生活会、民主生活会、“三会一课”等党内生活进行调研督察，为机关党务工作者搭建开放式学习“课堂”。加大党建工作督导，强化整改夯实基础，选树标杆建强支部。

　　据了解，2022年来，评比表彰五星级党支部14个、四星级党支部15个，督促指导179个党支部开展组织生活会、57家单位开展民主生活会。

　　着力提升纪律建设质量，持续在强化党员管理监督上下功夫。督促执行《凯里市直机关纪检组织预防提醒谈话台账管理制度》。在日常教育管理中，以通报典型案例开展常态化警示教育600余次。持续推进廉洁文化建设。

　　把《中国共产党章程(修正案)》《中国共产党廉洁自律准则》《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》纳入工委和基层党组织廉洁文化宣传学习内容，每月定时提醒各党组织开展党内法规的学习。

　　督促市直机关通过制作宣传栏、录制廉洁短视频、集中学习等方式，营造浓厚的廉洁文化宣传氛围。2022年来，参加并指导市直机关各级党组织编辑推送37个短视频，制作廉洁文化展板48幅。

　　着力提升制度建设质量，持续在推进制度落地落细落实上下功夫。以严密的责任落实推动机关党建统筹实施，紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，制定了党组(党委)、党组织书记抓机关党建“7个责任清单”，建立机关党委、机关纪委“2个工作规则”，构建形成主体明确、职责清晰，上下衔接，齐抓共管的“7+2”机关党建责任体系。

　　持续压紧压实党建工作责任，严格落实党建工作目标责任制，切实增强“书记抓、抓书记”主体责任，开展年度工作述职评议，对党建工作、意识形态、巡视巡察和上级反馈问题等事项。勇于揭短亮丑交“答卷”，全面检验落实党建工作情况。

　　牢牢树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”意识，切实把党的建设责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，当前，直属57个党组织书记均由单位“一把手”担任。